第一论文网免费提供工程毕业论文范文,工程毕业论文格式模板下载

浅析中职学生的学习现状与管理方法

  • 投稿殷浩
  • 更新时间2015-09-16
  • 阅读量896次
  • 评分4
  • 78
  • 0

朱丽云 ZHU Li-yun

(兰州城市建设学校,兰州 730046)

(City Construction School of Lanzhou,Lanzhou 730046,China)

摘要: 中职学校班主任在管理方面需注意三点:一、寻找问题的关键;二、抓住最佳接受点;三、毕业时做好导航者。通过班主任老师的努力引导学生会有很好地发展。

Abstract: The secondary vocational school teacher in charge in management should pay attention to three points: First, to find the key of problems; Second, to seize the best accept point; Third, to be a good navigator during students´ graduation. Through the efforts of the teacher in charge, students are guided to develop well.

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 : 学习现状;管理方法;中职学生

Key words: learning situation;management method;secondary vocational school students

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2014)34-0284-02

作者简介:朱丽云(1978-),女,甘肃兰州人,兰州大学汉语言文学,本科,讲师,主要从事语文教学工作。

0 引言

现在,许多学生选择中职学校是迫于求学的无奈。因为中考成绩不好,无法进入高中继续读书而不得不进入职业学校学习;还有一些学生初中毕业后,在社会上闯荡了些时间,找不到自己合适的位置,则重新回到学校。这些学生自制力差,对于老师的教诲早已厌烦至极,容易沉迷于网吧、电子游戏等。作业不写不做、上课迟到、说话、看小说、玩手机、睡觉等现象几乎是比比皆是。为了完成一节课的教学任务,教师不得不多次维持纪律,这严重影响了教学进度,也影响了教师的教学热情,造成了学生不爱学,教师不愿讲的不良循环。为了更好地了解学生的心理特点,抽选了105位中职学生进行了问卷调查,收集到一些学生学习方面的信息,通过对信息进行整理和分析,得出一些规律性的结论。本次调查共发出103份问卷,收回100份有效问卷,学生答卷认真,可信度高。通过对调查情况的统计分析,笔者把调查的情况总结为以下几个方面:

①学生的认知驱力:就是学生求知的需要。在“进入中专学校学习,你会怎样做”这道题中,选择“努力学习,会有一个好前程”的占71%;选“就算努力学习,也没有好前程”的占 11%,选“再怎么努力也无法改变命运”的占4%,觉得“前途渺茫”的占14%。在学习目的方面,希望“顺利拿到毕业证”的占27%,“继续提高学历”的占60%,“听从家人安排”的占4%,“没什么目的”的占9%。绝大多数学生自我提高的需要强烈,而且自我提高的内驱力已经成为他们学习动机的主要构成部分。②学生学习主动性有待培养。在调查问卷的统计中发现学生对于学习缺乏基本的主动性,在学习中,独立认真完成作业的只占23%,抄袭他人完成的占24%。在课堂上认真听讲,思路跟着老师走的只占25%,不认真上课看手机睡觉的占14%。晚自习时间,选择听音乐、看手机或者什么也不做的占24%。可见学生学习主动性不高,缺乏自觉性。③学生的学习兴趣有待提高。

中职学生在初中时期,大部分成绩不是很好,甚至有的学生是个别教师“遗忘的角落”,因此,在大部分学生理论学习热情不高,学习惰性强,缺乏钻研精神,学习目标不明确,效率低下。虽然中职学生学习成绩不理想,但是他们的智力并不低,并且他们的信息来源非常广泛,更热衷于网络、游戏、娱乐等较为刺激的活动。在这种情况下,他们无法正确对自己做出评价。从调查问卷分析得出三个结论:

①学生自我认可度低,缺乏自信,有的学生还存有较强的自卑感。②学生自我约束和自我管理的能力较差,学习缺乏主动性和自觉性。③学生的学习态度、习惯养成、合作精神等也有待提高。

鉴于以上分析,笔者认为必须从实际出发,注重发掘中职学生的潜力,注重实施因材施教,培养学生的操作能力,变说教管理为养成教育。要想培养出有职业道德的技能型人才,除了专业教学质量的保证,还需要大量的班主任进行细心、耐心的教育和引导。

1 寻找问题的关键

很多班主任感叹学生一届不如一届,学生难管、难教育。应该说现在的学生生活条件很好,家庭对子女的教育重视程度也是空前的,从上幼儿园开始,绞尽脑汁上名校、兴趣班、请家教。但不得不承认学校中确实存在一些不思学业的学生、骄横任性的学生、痴迷网吧的学生、与社会闲杂人员结交的学生、小偷小摸的学生、敲诈勒索的学生、性格怪异的学生等等。面对这种学生,很多班主任想说爱你不容易,经常愁眉不展、嗤之以鼻;火爆脾气的教师甚至大声呵斥、拳脚相加,但教育的结果往往收效甚微。每个学生都有自己的个性,只有找准问题的关键,才能使德育工作达到事半功倍的效果,这是教育的“突破口”。班主任可以根据学生的不同特点,因材施教,对本班学生进行有计划的、经常性的思想品德教育和管理,使每位学生都有心灵的释放。教育并非说教,中职学生对于批评训斥,早已练就了炉火纯青的功夫,肯定和赞许可能会收到意想不到的效果。班级、办公室不是很好的场所,在这里学生会有戒备心里,所以宿舍或操场可能更容易拉近人的心理距离。

班主任要充分利用周五班会的时间上好德育课,组织形式多样的主题班会,不必拘泥于教室。比如在《宿舍是我家》的班会中,兰州城市建设学校就走到宿舍中去,给好宿舍拍照,然后贴到教室里,这使同学们热情高涨,于前一天晚上就进行了彻底的打扫,第二天班会时每个宿舍都干净无比。这次班会培养了学生的自理能力和集体荣誉感。

2 抓住最佳接受点

找到问题关键后,并不是随时都可以进行思想品德教育,还需要找到学生的最佳接受点。

2.1 在生活上多给予帮助和关怀 该校分两个校区(生活区与教学区),是半封闭的管理,这让很多不够独立的学生在生活上产生困扰,班主任就要多到宿舍去看看学生的生活状况,让学生觉得没有父母在身边,还有班主任的关怀。特别是在学生生病和遇到困难时,老师更要担当起做父母的责任,帮助学生战胜病魔,战胜困难,这最能触动学生的心灵,给予其信心和力量,从而朝着健康向上的方向发展。

2.2 及时给予教诲,循循善诱,不讽刺挖苦学生 中职阶段是学生生理、心理迅速发展的阶段,他们总觉得自己是大人了,有问题要自己解决,但自己解决不好,因此情绪常常不稳定,如遇到不满或不平之事,往往不经思考而出现突发性的情绪失控,因此在中职学校里经常会有学生打架事件发生。作为中职的班主任,就不能以普通中学生的标准去要求他们,只要他们有一点进步,都要给予表扬。学生犯了错误,尤其是学生犯了错误并已经有了一定认识时,班主任应及时给予教诲,循循善诱,而不能讽刺挖苦。当学生获得荣誉和成功时,要在班级中给予公开表扬,以提升他们的自信。

2.3 要善于“引导” 从中职生的心理特点来看,中职生他们当中很多心智不够成熟,处于一种对眼前和未来一片渺茫的状态。此时,班主任的引领非常重要,班主任首先要从尊重学生、理解学生、关心学生入手,以恳切的态度,把温暖、理解和信任,通过自己的一言一行播撒到每位学生的心坎上,赢得他们的信任,此时班主任就可以对他们作深入、全面、具体的指导,学生也能自觉自愿地按照班主任的指导进行,这对学生的成长也是非常有关的。

3 做好导航者

在学生毕业时可能有许多困惑,此时,在就业与升学方面班主任要结合具体情况给予指点。如果家庭经济情况允许、自己年龄也比较小,那么就可以参加“三校生”高考,这些学生可以通过高考考上大学,而且与普高的学生同学历、同文凭、同待遇,这是国家给三职生的一次高考机会。该校11届的三职班的学生共60人,分别考入了建筑职业技术学院、交通职业技术学院、甘肃工业职业技术学院、甘肃石油化工学院等,升学率100%,所以,选读职校可以快速成材。另外,由于我国产业结构调整,急需大量的专业技术人才,因此职业学校学生的就业率要远远高于大学生。如果学生家境比较困难,那么就可以先就业,在工作的同时通过自考或函授,取得更高一级的学历文凭。

综上所述,中职生要看到自己的优势与长处,任性与失败已成为昨天,今天要努力把握,抓住机会,这样,就可以在明天收获幸福与成功。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献

[1]马庆发.借鉴多元智能理论 开发职校生学习潜能[J].职业技术教育,2004(28).

[2]宋业存,于达莎.中等职校开展学习指导浅论[J].职教通讯,2004(06).

[3]姚玉玺.浅谈“学习小组”模式在中职教学中的应用[J].时代教育,2013(10).