第一论文网免费提供园林毕业论文范文,园林毕业论文格式模板下载

科技催得花果香——京郊平谷区果品办公室为果农服务纪实

  • 投稿伟大
  • 更新时间2015-09-14
  • 阅读量932次
  • 评分4
  • 34
  • 0

李永明

临近岁末,京郊平谷区的广大果农正在盘点着一年的收成。2014年,全区果品连续24 年获得丰收,居京郊之首,总产量达3.47 亿千克,总收入16.79 亿元。其中,大桃产量为2.87 亿千克,收入14.62 亿元;全区15 万果农人均果品收入1.12 万元,比上年增加900 元。果品获得丰收,离不开技术的支撑。在全区长达百里的绿色果品走廊上,区果品办公室的广大科技人员常年与果农近距离接触,或进行技术示范,或答疑解惑,为果农致富增收播洒着辛勤的汗水,被果农们誉为“科技财神”。

1 为民服务无缝隙

近几年来,区果品办公室不断创新服务方法,做到并总结出了“六个零距离”,实现无缝隙为果农服务。

1.1 “面对面”访——零距离为果农服务

每一位技术人员始终坚持以果农的作息时间为自己的工作时间,早出晚归,直接入村、入园、入户进行技术指导。只要果农有需求,就随时上门服务,成为果农“全天候”的技术员。

1.2 “手把手”教——零距离抓好技术培训

在技术培训上,技术人员做到与果农零距离接触,把技术送到田间地头,每年举办果树技术培训班1 000 期以上,培训果农10 万余人次,下发技术资料10 万余份,发送手机短信3 万余条。

1.3 “心贴心”帮——零距离解决果农之忧

技术人员采取问卷调查的方式,了解果农亟待解决的问题。针对征集的问题,研究制定方案,然后入村、入户实地解疑答惑。

1.4 “慎之慎”谋——零距离抓好产业规划与经营体制

在果品产业发展规划方面,技术人员会同乡镇、村一起,通过实地踏查,本着适地适树、因地制宜的原则制定长期、中期、短期发展规划。

1.5 “优中优”选——零距离筛选推荐优新品种

2014 年,技术人员把区内具有前瞻性、市场竞争力强的30 多个优新品种向全区广大果农进行了推荐。

1.6 “实打实”干——零距离实施产业工程

实施的每一项工程都涉及到果农的切身利益,来不得半点虚假,赢得了广大果农的拥护。

2 技术创新增效益

近几年来,区果品办公室在现有技术和管理水平基础上,不断进行技术创新,通过技术创新实现全区果品产业可持续发展和农民持续增收。近两年,他们争取到市级资金1.3 亿元,实施高效现代化果品产业园区、高效高密植现代化果园建设和桃品种结构调整等重点工程项目。同时积极探索适应新形势的果品产业发展经营体制,创新了峪口镇西营村“党支部+专业合作社+果农”“三结合”的经营机制和实行产前、产中、产后“六统一”的管理模式,创新了刘家店镇寅洞村支部书记抓“两委”班子成员,“两委”班子成员抓科技骨干服务队,科技骨干服务队抓果农的“金字塔”式管理模式。为促进大桃产业升级,实现农民增效,2014 年,他们还实施了“5 000 亩大桃增甜”、“20 万亩桃下毛瘿螨和桃细菌性黑斑病重点时期防控”,以及“10 个高效现代果品产业园区建设”等重点工程,都取到了满意效果。

在果园管理上,区果品办特别注意加大对低产园的改造力度,对果园进行隔株间伐,推广大树落头等技术,解决了果园的通风透光问题。针对果农反映大桃销售面临困难的问题,区果办与相关部门一起制定并出台了贷款贴息、商超精品桃销售奖励、产地集散市场服务管理奖励和商超店面租赁奖励四项惠农政策。由于措施给力,2014 年全区大桃实现了顺畅销售,平均价格在每千克6 元左右。

3 无悔奉献在山乡

平谷区果品办公室成立20 多年来,广大技术人员以真情为民的奉献精神,常年坚持深入生产第一线,把调研搞到果园,把科技引入果园。

现任果品办主任、高级农艺师李福芝作为专家团队的领头人,在果品办工作过11 年,经历了平谷大桃产业发展从无到有的全过程。2014 年春,黑斑病菌再次肆虐,这是桃树顽疾,稍一疏忽就会造成灭顶之灾。李福芝和果品办常务副主任、高级工程师杜相堂轮番带队,六天五宿下到各村组织联防,阻击、围剿黑斑病菌,保住了全年的收成。果品办副主任、高级工程师韩新明在近两年实施高效高密植现代化果园工程建设中,一个园区、一个园区地进行技术指导和技术培训,圆满完成了预定的工程任务。

年轻的果树科科长、高级工程师喻永强的手机里储存着600 多位果农的电话号码,几乎成了果农的专线。由于超负荷工作,他的风湿病时常复发,腿肿胀得睡不着觉,他就贴片止痛膏药,带病坚持工作。他说,为了让果农增收致富,所有的付出都值得!

(据《农民日报》)