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对几种中职升高职招生考试方式的分析

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  • 更新时间2015-09-07
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夏学文 陈年友

(黄冈职业技术学院 湖北 黄冈 438002)

摘要:国家为推进高职教育招生考试改革,设计了六种招生考试方式。对湖北省部分中职院校进行调研,分析几种招生考试方式的实现状况及考生的认同度,结合高职招生考试实际,得出几种招生考试方式的人数适当比例,以期推进招生考试制度的改革。

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关键词 :中职;高职;招生考试;比例

中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2015)02-0019-03

作者简介:夏学文(1971—),男,硕士,黄冈职业技术学院教授,研究方向为职业教育、经济管理

基金项目:湖北省职教中心资助专项课题“构建职业教育人才培养“立交桥”中考试招生方式改革研究”(项目编号:G2013z011号,主持人:陈年友,夏学文)

为着力构建现代职业教育体系和技术技能人才培养“立交桥”,提高我国高素质技术技能人才培养水平和国际竞争力,更好地服务全面建成小康社会的需要,教育部出台《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》。意见提出建立和完善多样化高等职业教育考试招生办法,这些招生考试办法包括:以高考为基础的考试招生、单独考试招生、综合评价招生、面向中职毕业生的技能考试招生、中高职贯通的招生、技能拔尖人才免试招生等。在具体实践中,不同招生方法招生人数比例各应占多少份额才为科学合理呢?在湖北省职教中心的资助下,通过与部分中职院校的配合,课题组调研了湖北省境内部分中职院校,经分析得出相关结论。

一、调研基本情况

本次调查采用抽样调查方法,在湖北省境内共抽取了16所中职学校,涉及武汉、黄冈、恩施等5个地市。其中,公办学校15所,民办学校1所;6所学校由地级市人民政府举办,7所学校由县级人民政府举办,3所由行业企业举办;位于省城武汉市的学校3所,位于地级市的学校6所,分布于县城的学校7所。这16所中职学校共开设31个专业,在校生数总计37 830人。发放16份学校层面问卷,收回有效问卷16份。在37 830人中,我们随机发放个人问卷14 200份,收回有效问卷14 111份。

二、调研结果分析

(一)毕业生去向

在调查中,我们设计了2010—2012届毕业生去向问题,旨在探寻现实中中职学校毕业生毕业后去向。具体统计见表1。

2010—2012年,16所学校毕业生共29 890人。其中,升入本科院校的有800人,占总人数的2.68%;升入高职院校的有9 546人,占总人数的31.94%;就业的有18 654人,占总人数的62.41%;其他有890人,占总人数的2.98%。从近三届毕业生去向来看,近63%的学生选择就业,入高职院校就读人数也较多,约占毕业生的32%。

(二)往届毕业生升入高职院校招考方式分析

从调查统计看,2010-2012届中职毕业生升入高职院校的学生有9 546人,我们对这类学生进行了进一步的调查,获取有效数据为8 371份。进一步调查主要是了解他们升入高职时所选择的招生考试方式。目前中职升高职路径主要有:以高考为基础的考试招生、单独考试招生、综合评价招生、技能考试招生、中高职贯通招生、技能拔尖人才免试招生。8 371人招生考试方式具体统计见表2。

从统计结果来看,中职生升入高职主要方式是以高考为基础的考试招生方式,有5 516人,占总人数的65.89%;中高职贯通招生1 203人,占比14.37%;技能考试为698人,占比8.34%;单独考试招生为475人,占比5.67%;综合评价为419人,占比5.01%;技能拔尖人才免试招生为60人,占比0.72%。由此可见,当前,湖北省中职生升入高职最主要的方式是以高考为基础的招生,其次是中高职贯通招生和技能高考。单独考试招生工作由于启动晚,毕业生中单招学生提高有一定的滞后性。因此,单独考试招生数据目前意义不大。另两种方式本来占比就很有限。

(三)在校生毕业去向意愿分析

探讨中职毕业生毕业去向意愿如何,对中高职衔接时升学比例确定有重要意义。基于此,我们调查了中职在校生的毕业时意愿。我们分别调查了中职一年级学生3 913人,二年级学生5 167人,三年级学生5 031人,其毕业后去向意愿见表3。

从统计来看,准备升入本科院校的有1 902人,占总人数的13.48%;想升入高职院校的有4 451人,占比31.53%;直接就业的有7 394人,占比52.40%。从结果来看,中职毕业生有过半学生准备直接就业,近三分之一学生想升入高职院校学习,近六分之一学生想升入本科院校学习。

(四)毕业班学生对招生考试方式认同分析

近几年,中职升高职招生考试方式不断改革,形成多渠道升学模式。那么,作为中职生,他们对这些升学方式认同情况如何呢?因此,我们调查了中职毕业班学生,对目前六种招生考试的认同度,具体见表4。

 从统计来看,2 482名学生对以高考为基础的招考方式进行了评价,非常认同比例为53.99%,一般认同为23.21%,不认同的比例为7.45%。对单独招生考试非常认同占比33.77%,一般认同占比51.48%,不认同占比为6.86%。对综合评价招生非常认同和一般认同度都较低,不认同度很高,占比高达70.77%。对技能考试招生,有50.34%的学生非常认同,一般认同也达到41.57%,不认同占比5.43%。对中高职贯通非常认同占比26.42%,一般认同达56.61%,不认同占比11.80%。对于技能拔尖人才免试入学非常认同和一般认同分别为18.10%和13.68%,不认同为63.90%。综上所述,毕业班学生对以高考为基础的招生、单独考试招生、技能考试招生和中高职贯通招生有较高的认同度,其中技能考试招生认同度最高,其次是单独考试招生和中高职贯通招生,而对综合评价和技能拔尖人才免试招生不认同度偏高。

三、结论

通过对调查结果的分析,我们可以得到如下结论:

(一)中职生有近半数学生有升学愿望,但未得到充分满足

就其意愿而言,有52.40%的中职学生选择直接就业,有13.48%的学生想升入本科学习,有31.53%的学生想升入高职院校学习。而前几届毕业生中,有62.41%的学生直接就业,升入本科院校的只有2.68%,升入高职院校的有31.94%。所以,在近一半的有继续学习意愿中职学生中,有近10%的学生没有实现自己的升学意愿而就业或改读高职了。学生想就读本科的意愿较强烈,在想升入本科学习的学生中仅有20%的学生实现了读本科的愿望。现在从中职录取学生读高职的比例与学生意愿大致相当。想读本科的最后改读高职,而与志愿读高职的学生改为就业的两个人数刚好抵消,以致读高职的学生与学生意愿两个比例接近,均为接近32%。

(二)对以高考为基础的招生方式认同,对其他方式也有较高的认同

当前,中职升高职招生考试改革形式多样。据往届毕业生升入高职招考方式统计,学生升学的主渠道仍然是以高考为基础的招生,占比65.89%;其次为中高职贯通招生,占比14.37%;再次是技能考试,占比8.34%;单独考试招生占比5.67%;综合评价占比5.01%;技能拔尖人才免试招生占比0.72%。调查中发现,学生对技能考试招生认同度最高,其次是单独考试招生和中高职贯通招生,而对综合评价和技能拔尖人才免试招生认同度不高。

四、政策建议

根据调查分析,结合中职升高职实际,建议如下。

第一,为满足中职生升入本科学习的愿望,构建职业教育立交桥,应充许优秀高职院校开办应用技术本科专业。

第二,扩大中职生升学比例,将升学率确定为毕业生数的45%。其中,升入本科比例为10%(普通本科占3%,高职本科占7%),升入高职专科比例为35%。

第三,考虑历史原因,结合学生对升学方式的认同度,建议升学方式以高考为基础的招生方式为主,技能高考、单独考试招生等方式为辅。其建议比例见表5。如果弃除高考,就应加大技能高考(扩大推广面)和单独考试招生的比例,技能高考调至55%,单独招生考试调至30%。保留多种形式招生,让学生有更多次的考试机会较为科学。

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参考文献

[1]曹峤鹏.高职招生制度改革走向分析[J].金华职业技术学院学报,2012(2).

[2]谭斌,陈祥国,王金光.中等和高等职业教育衔接的招生考试制度研究[J].当代教育科学,2013(2).

(责任编辑:付安莉)