郝淑红
（内蒙古财经大学，内蒙古 呼和浩特 010051）
摘 要：本文在吸收前人研究成果的基础上，介绍了内部控制评估研究现状及存在的问题，分析了将模糊综合评价模型运用到评价内部控制有效性中的可行性，并对模糊综合评价法应用步骤做了简单阐述。
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关键词 ：内部控制；模糊综合评判模型；有效性
中图分类号：F275文献标志码：A文章编号：1000-8772（2015）25-0２５４-0１
一、引言
内部控制是治理会计舞弊的一个重要手段开始受到越来越多的关注，很多国家先后颁布一系列政策措施，试图用外部力量来规范和管控这项内部管理活动。企业内部控制工作涉及企业所有部门，贯穿于全部的业务流程中，外部风险因素的变动以及内部资源的有限性同时制约着内部控制工作的进行，内部控制各个组成部分互相影响共同构成一个复杂的动态系统。
二、内部控制效率评价研究现状
早期关于内部控制有效性评估的研究基本上是从外部审计角度出发来进行。内部控制有效性评估是一项复杂的工作，如此复杂的工作单纯的倚靠审计人员的职业判断是否科学，不同的审计人员的职业判断是否具有一致性？还有就是有关内部控制过程的模拟。此前的研究多从定性的角度进行，基础内控评估和内控自我评估的研究对象一般是单个程序、单项风险或单个项目，所使用方法的系统性、科学性有待深入研究。
三、模糊数学在内部控制有效性评价中的可行性
人是产生会计财务信息的主体，所以不可避免地在生成会计信息的过程中有随机的主观成分，这种主观的成分有很大的模糊性，也即不精确性。模糊数学的出现为研究那些不精确问题提供了一种科学的工具和全新的视野，以往我们都用定性的方式来评价模糊问题，而模糊数学可以使用相对精确的数值（或函数）进行判断，这样方便对模糊的变量进行定量研究。本文使用模糊数学方法评估内部控制效率，使内部控制有效性评价体系更客观科学。
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参考文献：
[1] 刘涛.模糊综合评价方法在内部控制评价应用中的改进研究[D].
沈阳工业大学，2006.
[2] 方敏.基于模糊综合评价法的企业内部控制效率影响因素分
析[J].山西财政税务专科学校学报，2009，05.
（责任编辑：赵媛）