股权改革是当下贯穿不少企业发展的热词。股权改革到底是金手指还是金手铐？对一些国企而言，经历了从集体所有制到股份制度的变革后，企业员工成为股东，极大的激发了企业活力，实现了规模与效益的双丰收，与此同时，股权结构不合理、股东人数过多等问题也积弊已久，成为新常态下制约企业发展的掣肘；对由国企、集体改制而来的民企而言，在产权关系发生了根本性变化之后，很多企业由亏损到盈利、从盈小利到盈大利。但在新的历史条件下，企业经营者不断更新换代，当初为企业发展贡献颇大的股权问题也在变化中亟待变化。那么，对企业而言，股权到底改还是不改？怎么改？有哪些需要解决的矛盾和规避的风险？本期将结合实践案例，同多位行业专家和企业管理者一同探讨。
