浅谈领导科学与领导艺术

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  • 更新时间2018-06-23
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  摘要:随着国家的发展进步,不管是国家管理的领导,还是企业管理的领导都需要不断地加强自身的领导能力,只有这样才能为国家的发展以及企业的发展带来良好的发展前景,只有这样才能长久、稳定的发展下去,为自身的进步做出有效的决策。为了领导者领导能力的不断加强,深入研究领导科学以及领导艺术是一项非常重要的工作,因为领导学科为领导者的能力建设提供了科学的理论支持,而先进的领导艺术就是领导者的领导方式方法。


  关键词:领导科学;领导艺术;区别;统一


  1领导科学的涵义和领导要素


  领导科学的产生,是为了适应现代社会当中领导活动而产生的,随着现代社会经济的快速发展,社会生产的规模以及生产力在不断地扩大、提升,相关的社会关系、社会事务越来越复杂,并且也在逐渐的更加的专业化。领导科学将领导活动作为研究的对象,深刻揭示了其中领导工作中合乎常理以及规律性的东西,以及领导活动中各种影响因素之间的内在联系。领导科学的研究的主体就是领导,构成领导科学的三个要素主要是领导者、被领导者以及领导环境,这三者缺一不可。另外,领导活动的进行,实际上就是领导者、被领导者以及领导环境,相互产生作用进行动态平衡的一个过程。


  2领导者的领导艺术


  领导者在领导活动中所具备的,极强的预见性以及灵活的应变能力,就是领导者的领导方法,也就是领导者的个性化、艺术化的领导艺术。也可以说,领导者的领导方式、方法就是领导艺术。另外,每一个领导者的领导艺术是不尽相同的,因为,领导艺术是领导者结合自身的实践经验,并将其与科学的领导规则相结合形成的产物,是领导者领导方法中最具有灵活性、不确定性、创新性以及应变性的部分。也正是因此,领导艺术从不同的角度描述,可以分为很多的类型。如,从领导者领导事务的不同上去分,大致可以分为授权艺术、用人艺术、处事艺术以及运时艺术。


  一般来讲,领导艺术是指领导者在自身所拥有的领导知识以及在领导工作当中的经验相结合的基础上,产生的一种具有创造性的独特才能。这种独特的创造性才能,能够被称为领导艺术,说明领导者那个根据自身的领导才能解决现实当中发生的情况,同时也能够对日常生活当中的现象进行更深层次的理解,同时还能做出相应的判断。总的来讲,领导艺术就是领导者自身敢于创新、敢于进步,并且具有自身特有的想象力以及创造力,是领导者自身的特殊性才能,也是发挥领导艺术才能的重要体现,从这一方面来讲,领导科学就是对领导艺术的总结,以及对领导者领导经验的升华发展。


  3领导科学与领导艺术的区别


  首先,领导科学有其自身的特点。作为一门学科,领导科学具有极强的预见性、学术性以及逻辑性,同时相比较于领导艺术,领导科学更加的真实、理性且更加的凝练。而领导艺术相比较于领导科学,更加的灵活且创造性更强,能够让领导者摆脱固化的领导行为,进而发挥足够的想象力。


  其次,领导科学比较标准、统一,具有程序化的特性,而领导艺术则是灵活、抽象,具有动态化的特性,使得领导者在实际的领导活动当中,能够及时有效地解决领导过程当中的突发状况,这是规范化的领导模式所不能达到的。虽然领导科学所具有的规范化领导方式,对实际的领导活动会有很大的积极的作用,但不可否认,实际的领导活动是复杂多样的,现实情况更加复杂,这时就需要领导艺术来发挥作用。


  再次,领导科学所具有的领导知识,或者是领导科学所做出来的假设,是可以在现实的领导活动当中以及领导实验当中进行改进。或是证实的,而;领导艺术则不尽然,因为领导艺术是领导者直接用自己的感官与直觉做出的判断,是领导者自身的主观能动性;最后,领导科学更加注重理论上的创新,是对日常领导活动以及领导行为的一种总结和升华。领导艺术则是注重实际的领导方法、领导手段,并且是在实际当中的应用性。


  4现代领导是领导科学与领导艺术的统一


  在实际的领导过程中,领导者怎样发挥自己的领导才能,怎样充分的发挥自身的领导艺术,是由其自身决定的。但是,领导科学与领导艺术的统一,并不是指领导者可以肆无忌惮的不受任何的约束去开展相关的领导行为,并且完全按照自己的个性来进行,因为这样只会让自己所领导的企业或是政府部门陷入囹圄,造成极大的混乱。因此,领导者领导艺术的发挥是要受到领导科学的制约的,是辩证统一。领导科学影响着领导艺术的发挥,领导艺术最终会对领导科学的研究产生极大的影响。


  领导者的领导工作,虽然是一门艺术,但是也具有两个方面,一方面是创新、创造。另一方面具有其个性化,因人而异。也就是说,领导艺术是对领导者的个人素质的一种综合反映,领导者不同,领导艺术也会不同。另外,也可以说一个领带者也会有不同的领导艺术,这是建立在领导者不同领导工作上的,行业不同领导艺术也就不尽相同,或者在同一企业当中的不同部门当中,领导者也会有不同的ing到艺术,总之就是具有针对性,针对不同的人做不同的事,针对不同的工作当然也要有不同领导艺术,按实际需求决定,例如在人事的调动上,还包括行事的计划,相关决策、协调以及激励方式等等。


  5结语


  总而言之,领导者在进行领导活动时,要注重对领导科学以及领导艺术学习以及掌握,从而为自己的领导工作提供有效的保证,最终取得事业的成功。所以,作為领导者,要积极的把握领导科学,结合自身的实践经验,开创适合自己、适合下属、适合工作的两道艺术,并积极的在实际工作当中进行创新以及应用,做一个具有人格魅力和领导艺术的领导者,做好领导工作。


  参考文献 

  [1]符国涛.领导科学与艺术[N].中国贸易报,2012-7-31,(H03). 

  [2]李长健.浅谈领导科学与领导艺术的区别[J].决策探索,2009,(04). 

  [3]王寅哲.论领导科学与领导艺术的关系[J].人民论坛,2012,(36). 

  作者简介:吴智鹏(1984.12—),男,汉,籍贯:黑龙江省齐齐哈尔市;职称:讲师;学历:研究生;研究方向:公共管理、应急管理、领导科学。