第一论文网免费提供高等教育学论文范文,高等教育学论文格式模板下载

实现高校毕业生充分就业的几点建议

  • 投稿克里
  • 更新时间2015-09-23
  • 阅读量934次
  • 评分4
  • 36
  • 0

赵丽琴

(沈阳理工大学科技处,辽宁 沈阳 110159)

【摘 要】新的社会发展时期,人才资源开发在经济建设中的地位日益显现。高校毕业生作为一支非常宝贵的人才资源,其合理的开发使用是发展科技兴国战略的重要措施之一。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 就业体制;人才结构;人才流动

根据国家相关政策,2015年沈阳市提出“万人创业工程”,对于新形势下的就业创业工作,有几点建议与大家共勉。

1 以更宽广的视野,谋划创业之路

抓住国家“一带一路”建设的大好机遇,结合本地区本行业特点,谋划创业工作;突出做好高校毕业生就业工作,全面落实各项政策,深入实施就业促进和创业引领计划;瞄准重点领域,依托行业特色,面向区域经济发展,不断开拓发掘校园就业市场主渠道。各级政府要抓紧调查研究,认真研究分析未来几年高校毕业生的就业形式,把高校毕业生的就业工作纳入当地经济和社会发展的整体规划,提出深化改革,妥善解决高校毕业生就业问题的具体措施。就业是民生之本、安邦之策、和谐之基;创业是个人的成功之道、家庭的致富之源、城市的发展之根。以创业创新全面带动就业工作,坚持市场导向,以培育新的就业增长点为目标,统筹推进以创业带动就业。

2 根据社会需要,调整人才培养结构

就业观念和就业方式的变化,要求学校必须打破原来的狭窄的专业限制,进一步拓宽人才培养的基础,最大可能地适应社会的需求变化。树立市场竞争、积极进取、艰苦创业的就业意识,切实提高就业创业技能,把握产业结构调整、新兴业态和新兴产业蓬勃兴起的机遇,以过硬的本领在市场竞争中立于不败之地。加快调整高校学科专业结构和人才培养结构,提高教学质量,使高等学校培养的人才更好地适应实际需要。对教学质量不高、专业设置不合理而导致毕业生就业率过低的高校及专业,应暂缓或停止招生。我校以社会需求为导向,大力推进教育教学改革,调整学科专业结构,实施“工程岗位实践”、“专题培训与实践”、“在企业全程做毕业设计”的三段式人才培养方案,取得了较好的效果。

3 拓宽高校毕业生到基层就业的渠道

面向学生需求,全力搭建就业信息交流平台、创业实践和就业见习平台、全程化就业创业指导平台。高校毕业生到基层、到中小企业就业是解决高校毕业生就业的一种途径。各级政府应抓住西部开发、城镇化建设和城市社区建设的有利时机,鼓励高校毕业生到村任职,到西部发展创业;积极创造条件,拓宽渠道,引导高校毕业生到基层建功立业、成长成才,健全服务保障机制;同时,鼓励当地生源回家乡小微企业就业不失为一个好的就业机会,即积累了工作经验,也为日后更好的发展提供了扎实基础。政府部门要把就业创业作为工作的重中之重,主动作为,努力优化就业创业环境。要加强就业形势研判,认真做好高校毕业生就业工作;要加强政策保障,激励就业创业,给创业主体最大的自由度,为就业创业提供最亟需的要素扶持;要完善公共服务,深入推进简政放权,大力开展职业技能培训,强化就业信息服务,搭建创业平台和融资平台,鼓励创业带动就业。

4 解决聘用高校毕业生面临的实际问题

到非公有制单位就业的毕业生,应放宽条件为其及时解决实际遇到的问题。监督用人单位按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同,为其办理社会保险手续,缉纳社会保险费,保障其合法权益。对从事个体经营和自由职业的高校毕业生按当地政府的规定,到社会保险经办机构办理社保登记,交纳社保费。工商和税收部门应简化审批手续,积极鼓励和支持毕业生自主创业。

现在的高校毕业生不再涌向国有企业一条就业方向,他们把目光更多的投向规模不大,但效益很好的外企、私企或合资企业,这些非公有制企业有活力,用人灵活,能真正锻炼能力,不拘一格,不只是看学历,更注重能力的挖掘,所以是有能力毕业生的首选。

5 实施大学生创业引领计划,加强创业培训

随着毕业季的日益临近,各大高校陆续使出各种促进就业的招数。近日,江西理工大学建测学院成立“梦想就业”辅导团队,学生可自愿申请入团,享受私人导师的定制式就业辅导,制定职业规划书,将职业生涯规划分解成具体目标,分时分段实现,这不失为一个指导学生就业的好方法。举办校内招聘会为用人单位和毕业生创造面对面交流的机会,是毕业生和用人单位进行“双向选择”的主渠道,增进了单位和学生的沟通和了解,减少了用人单位招学生和学生择业的盲目性,提高了双选的成功率,受到学生们的广泛欢迎。学校的就业指导中心应从入学时抓起,即对在校生进行不间断的摸底调查,弄清学生的求职意向、求职地域、求职行业等,有针对性的对学生就业进行指导,可以更好帮助同学们进行择业,也更具针对性,并能使同学们树立正确的择业观,培养成多素质高能力的人才。我校坚持就业创业“一把手”工程,效果显著,连续多年毕业生就业率始终保持在95%以上。

因为就业压力的加大,很大一部分毕业生很难一次找到合适的工作,所以跳槽现象比较普遍,这对毕业生本人来讲是一个缓冲的机会;对单位来讲,人才的流动有利有弊,各单位不得为毕业生的合理流动设置障碍,切实保障毕业生公平就业权益。

各地区、各部门要进一步提高认识,统一思想,充分整合各类资源,坚持多措并举,不断加大支持力度,积极推进就业创业工程,促进经济社会持续健康发展。树立市场竞争、积极进取、艰苦创业的就业意识,切实提高就业创业技能,把握产业结构调整、新兴业态和新兴产业蓬勃兴起的机遇,以过硬的本领在市场竞争中立于不败之地。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献

[1]http://www.chinajob.gov.cn/InnovateAndServices/content/2015-02/27/content_10

43589.htm[OL].

[2]国务院办公厅.积极促进高校毕业生充分就业[N].人民日报,2002-03-27.

[责任编辑:刘展]