第一论文网免费提供高等教育学论文范文,高等教育学论文格式模板下载

大学生就业、毕业实习及毕业设计一体化探讨

  • 投稿小瑞
  • 更新时间2015-09-23
  • 阅读量337次
  • 评分4
  • 98
  • 0

刘艳华

(盐城工学院信息工程学院,江苏 盐城 224051)

【摘要】针对电子信息工程类专业学生在毕业设计毕业实习和就业三者之间存在的矛盾和问题,尝试将三个环节合并为一个整体,统筹安排。三个环节同时开展,延长至整个大四学年,实现一体化的新模式,既保证各环节的教学质量,又促进了学生就业。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 实习;就业;一体化

电子信息工程专业培养的是应用型人才,学生的动手能力、实践能力的培养是非常重要的,所以要特别重视毕业实习和毕业设计这两个实践教学环节[1-2]。这两个环节可以使学生掌握操作技能,还能对所学的理论知识进行检验和应用。

但是在很多高校,毕业设计、毕业实习这两个环节是同时进行的,一般安排在大四学年。由于就业形势日益严峻,很多学生为了找工作往往无心参与这些毕业实践环节。造成实践环节教学质量的下降,这又反过来影响学生就业率[3-5]。因此,要改革现有的教学模式,想办法协调好三者之间的关系。

1传统的实践教学存在的问题

1.1毕业实习存在的问题

在毕业实习的时候,实习单位出于经济效益和产品成品率的考虑,一般不会安排具体的工作给实习生。大多只是停留在参观,了解生产流程上。由于实习学生可能会干扰到正常生产,学生在生产现场停留的时间比较短,无法实现锻炼动手能力。师资方面,一般是很多学生只有几个老师带队,指导力量不足。实习就变成了一种形式,实习的时间和质量都难以保证。久而久之,毕业实习也得不到学生的重视,达不到专业技能训练的目的。

1.2毕业设计存在的问题

毕业设计大多由校内老师指导,学生在校内完成毕业设计开题。由于跟企业接触少,选题往往脱离工程实际,跟现有技术相比太过陈旧,基本上就是前面所学知识的简单运用。

老师方面,指导工作量过大,平均每位教师所带学生数过多,再加上繁重的教学任务,就不可能对每位学生进行详细指导。

学生方面,很多学生忙着考证、找工作、考研复试等等,用于毕业设计的时间非常少,很多学生靠答辩前突击完成,毕业设计的质量根本无法保证。

1.3学生就业存在的问题

就业形势日益严峻,对于应用型的专业,如果学生的动手能力得不到培养,毕业设计所用知识又与企业脱轨。导致学生能力不能满足工作单位要求,企业对毕业生的需求就大大减弱,大大加大了就业难度。

2一体化教学模式的探索

一体化教学将毕业设计、毕业实习,就业工作作为一个整体,三个环节的开展时间由一年延长至整个大学四年,这就有效解决了各环节时间不足的问题。从入学就对学生加强就业指导,使学生做好职业规划,学生结合以后的就业意向可以寻找实习单位,在实习过程中完成毕业设计的积累,同时加强所学知识的应用。

通过加大实习时间提高学生的实践能力,较早的熟悉工作环境,毕业后就可以顺利完成角色转换,就业时争取在实习单位就业就相对容易多了,即使去相关单位就业,也有了比较好的工作经验。

对于没有联系校外实习的学生,可以聘请企业单位的技术人员在校内实习时给予相关指导。

新模式教学中,学生的毕业设计选题比较宽松,时间安排也完全可以由学生根据自身条件合理安排。然而,为了保证学生能切实提高各种使用技能,新模式下,必须采取统一的、严格的、高标准的考核要求。从根本上来控制教学质量。

3一体化教学的实践条件

一体化教学打破了传统的课堂教学模式,对管理和实践条件的要求比较高。这里对教学实践条件的建设方案加以分析。总体可以有三种方案。

3.1学校内部建立接近企业的实验基地、实习工厂

在实习工厂为学生提供各种实验环境。此方案要求资金投入比较高,实施起来建设的时间比较长。但是使用权限和管理自由度最大。学生在实验基地开展毕业设计和实习时,学校要投入大量的人力物力来维护。

3.2开展校企联合办学

这种方式要求在学习初期就有很明确的培养方向和培养计划。学生在学校学习理论知识的同时,还在企业实习,最后实习的积累可以完成毕业设计。最后培养出来的学生跟企业需求最接近,很好就业。这样实习时间很长,实践能力得到了培养,理论知识的应用得到应用,毕业设计题目贴近企业的技术需求,毕业设计准备充分。通过联合办学的培养模式,学生因为实习和毕业设计锻炼的技能最符合企业的人才需求。也能够很快的完成职业转换。但是这种模式要求学校和企业的密切配合。

3.3学生自己联系实习单位,通过工厂实习的方式

学生自己在企业中找到指导老师,在企业里面实习,完成毕业设计。这种方式需要校内指导老师和企业老师的合作。

4总结

一体化的新模式将毕业实习、毕业设计和就业三者有机融合, 使三项工作相辅相成、互相促进,提升毕业实习和毕业设计的教学效果,进而促进就业率的提高。

给出了几种可能的实现条件。可以有针对性的组织教学,使培养的学生更符合企业需求,毕业后,学生能更快的适应企业环境。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献

[1]葛祥友,莫徽忠,黄力.“毕业实习、毕业设计和就业”的一体化教学模式[J].大众科技,2013,4.

[2]苏聪聪.毕业实习、毕业设计和就业一体化研究[J].科技信息,2012,30.

[3]周庆元,包文殊.应用型本科专业毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式的构建[J].福建医科大学学报:社会科学版,2010(2).

[4]周英,陈惠民.毕业实习、毕业论文与学生就业“三位一体”工作模式探索[J].常熟理工学院学报:教育科学,2009.

[5]刘昭明,李利军,谭立平.高校毕业实践与就业相结合教学模式的实践探索[J].高教论坛,2009(1).

[责任编辑:汤静]