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国务院:拓展就业空间,扩大就业容量等六则

  • 投稿毒辩
  • 更新时间2015-10-21
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国务院:拓展就业空间,扩大就业容量

【本刊讯】全国就业创业工作电视电话会议于2015年5月19日在京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示,批示指出:当前,我国经济发展进入新常态,处于动能转换“衔接期”,确保就业稳定面临新的机遇和挑战。要坚持实施更加积极的就业政策,突出抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业;坚持以大众创业、万众创新拓展就业空间,以服务业、新兴产业加快发展扩大就业容量;坚持简政放权、放管结合、优化服务,用改革的办法搭建更优创业平台,用市场的力量创造更多就业机会,推动经济持续健康发展,促进社会公平正义。

会议指出,要深入实施就业优先战略,切实抓好各项就业创业政策落实。一要保持经济稳定增长,坚持把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限,为就业增长提供坚实基础。二要推动创业创新,通过进一步简政放权、深化改革,清障减负做“减法”,搭台助力做“加法”,有效带动就业。三要完善社会托底政策,积极做好失业保险、职工安置、就业援助等工作,有效化解失业风险。四要加强职业培训,加快发展现代职业教育,扩大培训规模,提高培训质量,提升就业能力。五要强化公共服务,充分运用现代科技手段提升服务水平,营造良好的就业创业环境。

会议强调,要突出高校毕业生这一重点,拓展高校毕业生就业空间。从人才培养各主要环节着力,促进招生培养就业一体化,开展多样性和个性化就业指导服务,不断提升毕业生就业能力。

湖北省襄阳市谷城县:2015年民营企业招聘周拉开序幕

【本刊讯】近日,旺恒国际首届万人工厂展销会暨谷城县民营企业招聘周启动仪式在湖北省襄阳市谷城县旺恒国际广场拉开帷幕。谷城县就业局组织县内三环锻造、金洋、骆驼蓄电池、钟氏实业等15家企业,提供就业岗位350个,吸引近千名城乡劳动者前来应聘。启动仪式当天,谷城县共有221名城乡劳动者填写求职登记,82人签订意向性协议。

谷城县就业局相关负责人介绍说,2015年就业局将全力服务企业用工。本次民营企业招聘周活动将持续一周,旨在搭建民营企业和求职者的供需平台,帮助更多劳动者实现就业。

(通讯员 陈玥 程林)

湖北省咸宁市:中国就业促进会副会长周腊元来人社局作辅导讲座

【本刊讯】近日,中国就业促进会副会长、湖北省就业促进会会长周腊元为湖北省咸宁市人社系统干部职工就新常态下的就业工作做专题辅导。报告会上,周腊元围绕“十三五”规划期就业工作面临的形势和任务、主动适应就业新常态、重视互联网对就业的影响三个方面进行了理论阐述,主动与参会人员现场互动,答疑解惑。咸宁市人社局党组领导班子成员、全体干部职工,县市区人社局长、分管就业的副局长等共计150人参加了讲座。

在近三个小时的讲座中,周腊元结合就业形势和国内外就业工作的正反案例,对当前就业工作提出四点建议:一是从数量与质量两个方面准确把握本地就业形势变化;二是因地、因势制宜,全面灵活落实积极就业政策;三是增强对大众创业工作的针对性、有效性,充分发挥市场机制调节作用;四是以互联网技术大力改善就业创业服务。谈到咸宁市就业工作,周腊元提议,咸宁市应大力运用电商、互联网改善服务业,结合特色旅游,发展“互联网+服务业”,并将“互联网+”模式充分运用到创业培训、创业指导、创业服务之中。

(通讯员 冯国瑞 王智斌)

河南省新密市:下乡送岗位,搭建新平台

【本刊讯】近日,新密市人力中心联合曲梁镇劳保所开展了“送岗位下乡招聘会”活动。本次招聘会共有18家企业参会,提供了缝纫工、会计、普工、保安等岗位407个,入场80余人,初步达成就业意向19人,发放宣传资料100余份。活动通过现场咨询解答、发放宣传彩页等多种形式,将合适的岗位信息、免费技能培训及创业优惠政策传递给当地群众,鼓励农村劳动者和城镇失业人员参加免费技能培训,让更多返乡农民工实现家门口就业。

2015年是新密市委市政府确定的“全民创业年”,新密市人社局作为具体承办单位,专门建立了“新密创业就业网(www.xinmicyw.com)”现已正式投入使用。据了解,新密市创业就业网设有信息动态、政策法规、组织机构、办事流程、创业指导、项目推介、创业风采、就业服务、求职招聘、交流互动十大栏目,使群众足不出户,也可以全面、详细地了解最新的创业培训内容及课程安排、小额担保贷款申请审批流程、政府认定的项目推介、最新的企业招聘信息等内容。

(通讯员杨淇茗)

湖南省常德市安乡县:为1038名贫困对象技能培训就业惠民

【本刊讯】2015年,湖南省常德市安乡县就业服务管理处、县天健职业培训学校和县鹏程职业培训学校分期为1038名贫困对象进行如家具搬运、电工、焊工等专业“活学活用“的技能培训,并提供就业信息、创业信息4000余条,使这些扶持对象通过各种渠道找到了新的岗位。

为多渠道帮扶贫困对象再就业,安乡县政府把“千名贫困对象技能培训就业”作为民生升温的首选菜单来抓,这些贫困对象分别是:城乡五保、低保户;低保边缘户(年收入在城、乡低保标准的2倍以下);因(灾、病、子女上学等)特殊原因造成生活困难的家庭;残疾人。安乡县人力资源和社会保障局充分发挥社会组织的作用,利用民办职业学校的资源,通过与培训基地、企业等单位签订职工技能培训合作协议,将资金投入与培训规模和就业率挂钩,使技能培训工作更加科学化、规范化,实现了由“输血”到“造血”功能根本性的转变。他们针对受训者的文化层次不同,采取定向培训,对文化程度较低的,进行动手性强、技能单一的专项培训;对有一定文化的,进行专业性强、技术含量高的培训;对有自主创业能力的,进行创业技能培训,这种量体裁衣的培训方式起到了“培训一人,就业一人,创业一人,带动一群”的效果。

(通讯员 张丽萍 何德武)

重庆市:高校职场模拟招聘大赛助力大学生就业

【本刊讯】近日,重庆城市管理职业学院第二届大学生职场模拟招聘大赛决赛圆满落幕。比赛中,选手们凭借出色的表现赢得了面试官的好评,不少企业向他们伸出了“橄榄枝”。

本届大学生职场模拟招聘大赛共有2900多名学生报名,经过各院系初赛、学校复赛,最终有30名选手进入决赛。决赛由10家知名企业的老总或人事主管担任评委,提供了办公室文员、销售专员、网页设计师等多个工作岗位。

重庆城市管理职业学院就业指导中心副主任郑添华告诉记者,举办此次职场模拟招聘大赛的目的是让大学生提前感受工作中的各种压力,以及需要应对的挑战。学校还将评选出9名最优秀的选手,角逐重庆市第二届大学生职场模拟招聘大赛。

(通讯员 赵杰昌)