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培养手术室护士管理意识的措施

  • 投稿李成
  • 更新时间2015-09-16
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敖登其木格

内蒙古乌兰察布市四子王旗人民医院手术室,内蒙古乌兰察布 011800

[摘要] 手术室具有工作节奏快、人员复杂、环境比较开放等一系列特点,手术室护士需要和医生一起完成一系列的操作,相对来说监管难度比较大。因此,如何使得手术室护士具有管理意识、全员参与管理的管理思想就显得尤为重要,因此,该研究在此就手术室护士管理意识进行了一系列的探讨。

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关键词 ] 手术室护士;管理意识;培养

[中图分类号]R47   [文献标识码] A   [文章编号] 1672-5654(2015)01(a)-0081-02

[作者简介] 敖登其木格(1972-),女,蒙古族,内蒙古乌兰察布市四子王旗人,专科,主管护师,研究方向:手术室护理。

手术室需要负担着为患者治疗疾病的重要任务,因此,手术室护士有着节奏紧张、无规律的犯罪的工作,手术室里的医疗工作的质量好坏,其重要影响因素就是手术室护理工作,手术室具有独立性以及技术专业性等一系列的特点,手术室护士应该具有良好的素质,专业的知识,才能够很好的去完成各种手术[1]。因此,手术室护士应该具备以下几个基本素养,只有具备了这些素养,才能够更好的完成任务。

1 强调管理意识

显示的生活管理者,手术室护士管理的 意识比较薄弱,这个时候需要护士长对护士进行思想教育的工作,使得其能够更好的融入到日常生活中,以便能够更好的激发护士的主动性,增加工作热情,使得全体成员都能够参与到管理工作中,从而使得每个人都具有主人翁的意识。

2 文化和道德素质的培养

牢靠的理论知识,是实际工作中的指导老师,只有在拥有最基本的理论知识,才能够更好的去工作,手术室护士需要能够线束的和手术医生进行配合,及时的准备手术中所需要的工具器材,在手术中遇到问题需要能够熟练而又娴熟的去处理。对于高难度的手术,护理人员必须要能够全面的掌握手术的每一个步骤,思想高度集中,才能够有效的进行手术配合,才能够使得在紧张的工作环境中[2],以确保工作能够顺利的进行。

3 慎独精神的培养

手术室工作是一个繁琐的工作,需要护理人员具有一个严谨的工作态度和工作制度,手术室护士应该有着明锐的判断力和观察力,果断的能够进行决策。努力的培养独立的思维能力。手术室护士应该具有良好的职业道德,严格的进行操作,无菌操作是手术室护士所需要做到的最基本的工作[3]。拥有高尚的道德和高度的责任心,才能够在工作中努力的做好每一项工作,才能够更好的为患者服务。

4 加强在职培训及继续教育

护士在学校期间,基本都没有接受和管理有关的培新,因此,进行手术室管理工作的理论知识培训是非常的重要,只有积极的鼓励每一个护士进行管理学习,才能够使得其能够在工作中更好的表现,使得护士能够更好的逐步的掌握好管理知识。

5 心理承受能力的培养

手术室工作是一项精神需要高度紧张,毫无规律的工作,这就使得护士容易身心疲惫,这就需要护士能够很好的能够调节自我情绪,使得自己能够保持冷静、沉稳、细心的工作状态。在工作中药能够理解患者,对患者要言语温和、举止大方。通过自己的行为工作,使得患者更好的理解工作[4],使得患者能够感觉到关爱,以便能够更好的配合手术工作。

6 责任心的培养

手术室护士在交接的时候,需要保证器材、材料、人员到位,这就使得手术室护士有一个很强大的责任心,还需要其有一定的预判性,以便能够更好的准备好手术用品和抢救措施,必须能够很好的掌握一系列的问题的解决办法。手术室护士应该全面的掌握手术的理论知识,以便能够灵敏的去配合好手术工作,从而使得手术能够更加顺利的完成。

7 协调能力的培养

护理人员需要有很好的人员交际能力和语言表达能力,患者进入手术室的是都会出现紧张和不安的情况,这个时候,手术室护士需要耐心的去了解患者的情况和耐心的解决患者提出的各项问题,和患者沟通是一项艺术,要能够避免患者的误会,还能够使得患者心情放松,取得患者的信任,这样才能够为一个成功的手术打下坚实的基础[5]。

8人文关怀的培养

手术护理人员需要有一颗关怀的心,其需要能够站到患者的方位去思考,理解患者的心情。在手术中,通过和患者的交谈,分散患者的注意力,使得患者在手术的时候能够缓解压抑的情绪,增强其战胜疾病的信心。

9分组管理

根据手术室工作的特点,需要对手术护理人员进行分科、分钟的管理,设立各科的组长以及二级管理模式,组长需要负责整个环节的坚实作用,对于本子人员要能够很好的进行监督和管理,二祖组长则需要把上面的工作思想很好的渗透到工作的每一个环节,使得护士无论在理论还是在实践中,都能够对管理工作有一个全面的认识,这样才能够把手术室的管理工作更好的全面化[6],才能够使得工作人员能够更好的管理,从而提高工作效率。

10 加强技术培训

首先,手术室护士要能够精通业务,才能进行工作管理。因此,在工作的时候,需要不断的加强手术室工作人员的专业培训,使得其的技术水平能够更好的提高,以便能够拓展心的业务,使用新的技术,使得其更好的适应手术发展的需要。手术室管理需要有专业的理论知识和一些基本的技能,针对不同的手术,需要准备不同的机械器材和注意事项,这就使得手术室护士需要不断的去学习新的知识,不断的进行技术培训,才能够更好的去适应各种手续的需要,只有熟练的掌握好了各种操作技能,才能够更好的去完成手术。

11培养团结协作的精神

科室人员需要有团结协作的精神。要相互尊重,医护关系就是一个交流协作的关系,双方都需要能够默契的配合。护士长尊重每一个护士的工作,以便能够使得在手术的过程中人际关系能够更加和谐,护士长同样需要相信每一个下属能够更好的去完成工作。不能够在工作中搞个人主义,只有很好的团结协作,才能够使得工作能能够更好的进行。

12引用激励机制

对于在管理工作中有创新的、工作积极的人员,在工作中能够起到表率作用的护士人员,应该给与一定的奖励措施,在召开会议的时候,需要耐心的听取每个护士的意见和建议,表扬在工作中具有激情的护士管理者,以便能够使得手术室的管理工作全员化。

13结语

综上所述,手术室的管理工作需要手术室工作人员进行团结协作,相互支持,全员参与,才能够把手术室坚持一个办事效率高、护理优秀的一团队,才能够适应现在社会发展的需要,才能够更好的为民众服务。

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参考文献]

[1] 王娜.手术室护士素质提高的途径[J].中国误诊学杂志,2013,7(146).

[2] 刘玉娟.手术室护士应具备的素质和修养[J].当代医学, 2013,11(231).

[3] 魏革,刘苏君. 手术室护理学[M].北京:人民军医出版社,2005(364).

[4] 马常.手术室护士的管理模式[J].护士进修杂志.2013,6(226).

[5] 李凯.手术室护士的职业素质探讨[J].护士进修杂志, 2013,5(158).

[6] 陈涛.手术室护士应具备的职业素质几点思考[J].当代医学,2012,10(149).

(收稿日期:2014-09-30)