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门诊护理工作的护患沟通技巧分析

  • 投稿宝江
  • 更新时间2015-10-29
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张燕华

杭州市萧山区第一人民医院门诊 浙江省杭州市 311200

【摘 要】人们将自己的情感与思想通过语言等表达方式进行交流的行为就是沟通。作为医院的窗口部门,门诊中的大多数护理工作都需要和患者沟通才能完成。所以门诊护理人员需要改变传统的护理观念,在工作中提高自身的自觉性与服务意识,利用良好的沟通技巧帮助患者完成诊断,避免护患矛盾,提高其满意度。

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关键词 门诊;护理工作;护患沟通技巧;护患关系;满意度

门诊患者不仅流量大、流动性强,而且患者与家属均具有不同的家庭背景、文化背景等,很容易发生纠纷或投诉。如果门诊护士掌握良好的护理沟通技巧,就能够更加理解患者,从患者的角度出发思考问题,秉持以“患者为中心”的理念,真诚地服务于患者,避免发生护患纠纷,提高患者对护理服务的满意度,改善护理工作的质量。

1 语言性沟通技巧

1.1 应用通俗易懂的语言与正确的礼貌用语

清晰明了、通俗易懂的语言与正确的礼貌用语是语言沟通的直接体现。在与患者交流时应当采用通俗易懂的语言,而不是大量医学术语,这样患者听不懂,就很容易产生误解。而且一些患者会感觉这是一种卖弄知识的行为,无形之中降低了其对医护人员的信任度。简单的语言更有助于患者理解,能够拉近护患关系。另外,对不同年龄的患者采取正确的礼貌用语,更具有亲切感,能够使护患间的距离缩短。

1.2 提高护士的综合素质,建立良好护患关系

在门诊护理工作中,护士的仪态必须端正,举止文明,具有良好的职业道德素质与服务态度,向患者提供高效、优质的护理服务,保持头脑灵活、机智,具备较强的观察能力,能够科学评估和判断病情,不断学习业务知识,丰富自身的沟通技巧,提高专业技能水平。

1.3 熟练掌握沟通技巧,改善护理工作的质量

护士在和患者沟通时不能一直“说”,要保持真诚的服务态度倾听患者的诉求,细心观察其肢体反应、面部表情,留出机会给患者和家属说话。面对患者的质疑,绝不能信口开河,而要从实际出发,主动服务,保持腿勤、口勤,有同情心、责任心、耐心和爱心,为患者着想和担忧,在护理服务中灵活运用沟通技巧,了解并解决患者的真实诉求,提高其满意度。出现问题或纠纷时,首先将患者和家属带到比较安静的地方,保持耐心、诚恳的态度,倾听患者的想法,说话时声音或音调不可过高,要给患者发泄的机会,之后再细心解释,释放患者和家属的压抑心理,并切实解决问题。

2 非语言性沟通技巧

2.1 保持心态良好,不在工作中展现负面情绪

作为医院的窗口,门诊代表着医院的整体形象,护理人员的言语和工作态度除了会影响医院声誉,还会直接影响医院的经济效益与社会效益。护理人员应当具备良好的个人素质,树立良好的职业形象,上班时尽快融入角色,保持良好心态参与工作,不能在护理和沟通时展现自己的负面情绪,甚至让患者看脸色。患者看到冷淡的表情自然会有所顾忌,表情中体现的厌恶会导致患者出现愤恨的情绪,很容易造成护患矛盾,引起医疗纠纷。所以护士应时刻保持微笑,态度和蔼,及时向患者提供帮助,注意自己的眼神、表情、手势,确保患者可以顺利完成看诊。

2.2 注重外在仪表,选择合理的距离展开交流

对于患者而言,护士的举止和仪表能够刺激其产生较强的知觉反应,态度冷漠,浓妆艳抹会导致患者出现抵抗情绪,无法真诚沟通,而举止文明,仪表端庄,着装大方、整洁,则会提高患者的信任感和安全感,使其可以放心沟通交流。另外,医护人员在运用护患沟通技巧时,应当认识到距离的重要性。有关研究结果显示,不同关系的人在交流时选择的社交距离也各不相同,陌生人在3.5 ~ 7m 之间,一般认识者在1.2 ~ 3.5m 之间,朋友在0.5 ~ 1.2m之间,亲密者则在0.5m 以内。护理人员在门诊护理工作主要负责和患者交流沟通,所以最好是选择1.2 ~ 3.5m 的社交距离。但是医护人员在进行巡视时,尤其是在患者出现病情变化的情况下,需要选择0.5m以内的亲密距离,给予患者安全感。如果没有掌握好距离,很可能导致患者和家属对医护人员产生误解,甚至引起护患纠纷,所以必须认真对待。

2.3 观察身体姿态,通过及时沟通为患者服务

人的修养能够反映于身体姿态中,所以护士可以对患者的姿态进行观察,从而获得有用信息。在门诊护理工作中,尤其是负责巡视的护士,需要对患者的身体姿态进行密切观察,这是一种表达情感的方式,细心观察后能够及时发现异常,收集有用信息,通过综合分析来判断患者的情况,并且及时采取正确措施,避免患者病情恶化。

3 结束语

总而言之,能否有效运用护患沟通技巧在很大程度上影响着门诊护理工作质量的高低,护理人员应当真正为患者着想,有技巧地开展沟通、交流,在情感、文化和精神方面提供服务,提高患者对医护人员和医院的信任度,拉近护患间的距离,提高患者在护理工作中的配合度,在工作中认真、负责,创造和谐的工作氛围,从而减少护患纠纷,提高护理质量。

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参考文献

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