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人力资源毕业论文

本专题提供人力资源毕业相关的和最新人力资源毕业共16篇,供研究人力资源毕业论文使用,主要内容包含《增强统计师业务能力的人力资源管理办法探究》,《优秀人力资源师企业需求大》,《浅析企业人力资源内训师体系建设》等论文。

80次阅读3篇论文2018-06-08 12:24
  • 2018-02-06 10:46 浅谈人才测评在企业人力资源工作中的实际应用
  •     摘要:现代企业越来越多地将人才测评应用到企业的人力资源管理工作中去,为企业的识人、选人、用人、育人、留人提供了科学的参考依据。笔者在文中阐述了人才测评的概念、历史演变,分析了关注人才测评的重要   
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  • 2018-02-22 09:38 人本理念在人力资源管理中的应用
  •     摘要:人本理念自古有之,尤其是在20世纪60年代人本理念被正式提出。本文首先分析了人本理念的内涵和意义,然后阐述了人本理念应用中尚存在的问题,最后总结了人本理念在人力资源管理中的应用对策,旨在不断改进...   
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  • 2018-03-03 11:27 试析我国国有医院人力资源管理中的问题及对策
  •     [摘要]在市场经济体制改革不断深化的背景下,医院之间的竞争日益激烈。此种情况下,国有医院要想在竞争激烈的市场环境之中持续健康的发展,需要将目光落在“人才”,科学合理地实施人力资源管理,使之能够充分发...   
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  • 2018-03-12 11:27 公共事业部门人力资源结构优化研究
  •     【摘要】人力资源管理在公共事业内部管理中异常重要,优化人力资源结构也是推动公共事业部门人力资源管理改进的基本要求。本文针对公共事业部门人力资源结构优化,首先简要论述了公共事业部门人力资源管理优化的...   
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  • 2018-03-27 09:52 基于人力资源卓越管理师培养质量评价体系的课程体系研究
  •     【摘要】本课题的总体目标是基于学生综合素质提升的视角,构建基于人力资源卓越管理师培养质量评价体系的课程体系。在培养学生职业素养、实操能力和创新能力的过程中实现教与改相结合的相关教学改革。这也正是《...   
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  • 2018-03-27 09:54 浅析企业人力资源内训师体系建设
  •     摘要:随着公司的发展和行业竞争的激烈,员工培训成为人力资源部工作的主要内容之一。一般来说,外请培训师的成本较高,而试用其他公司的培训视频局限性太大。对于大型企业来说,组建自己的内训师队伍更有利于企...   
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  • 2018-03-27 10:00 优秀人力资源师企业需求大
  •     经过金融危机的洗礼促使了近6万人认识到再教育充电学习的重要性,今年尚德机构参加职业培训的人比往年有了明显的增加,今年培训人数为14000人,去年同期人数为11000人,人力资源、会计、物流、心理咨询依然保持...   
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  • 2018-03-27 10:02 增强统计师业务能力的人力资源管理办法探究
  •     摘要:基于统计流程的优化措施属于对客观世界的改造,而增强统计师的岗位素养则属于对主观世界的改造了,后者是现阶段和未来统计岗位环境使然下的内在要求。具体的人力资源管理办法包括,现状分析、注重实效、氛...   
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  • 2016-02-25 14:25 浅析人力资源管理中的数据信息与员工职业规划
  •    摘 要:本文从员工职业生涯规划入手,引入数据概念,解析数据在员工职业生涯规划中的重要作用,探索建立数据与员工职业生涯规划相结合的人力资源管理新体系,为不同类型的员工提供个性化的晋升通道和成长空间   
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  • 2016-02-25 14:33 电力企业的人力资源集约化管理模式分析
  •    摘 要:目前,人才的竞争已经成为电力企业竞争的主要方面,使得人力资源管理成为企业管理的重中之重,对人力资源进行集约化管理能够更好的发挥出人力资源作用。因此,本文针对电力企业人力资源集约化管理的有   
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  • 2016-02-25 14:33 人力资源方向绩效工资下员工内驱力的激发
  •   摘 要:内驱力是满足企业人员需求基础上的内部驱动力,同时也表现为一种对员工的刺激。绩效工资对企业员工的内在驱动力非常显著,本文主要对绩效工资下的企业人员内驱力问题进行分析,并在此基础上就如何激发员   
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  • 2016-02-25 14:34 小议互联网时代的人力资源管理新思维
  •   摘 要:在科学技术飞速发展的带动下,计算机技术、现代信息技术、互联网技术等应用范围不断扩大,对于社会经济的发展和人们的日常生活产生了巨大的影响。在互联网思维下,对人力资源管理进行改进和创新,以适应   
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  • 2016-02-25 14:34 心理契约在企业人力资源管理中的应用
  •   摘 要:心理契约在现代企业管理中起着重要作用,也是人力资源管理的一种新视角。本文对心理契约的定义以及特征进行分析,并提出其在企业人力资源管理中的有效应用。  关键词:心理契约;企业;人力资源管理     
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  • 2016-02-25 14:35 关于酒店人力资源管理中员工离职问题的研究
  •     摘 要:本文对目前我国酒店行业员工离职进行分析,找出引起这一现状的真正原因,最终立足于人力资源管理的角度对该问题进行探讨,提出较为可行的解决方案。  关键词:酒店;员工离职;措施  一、我国酒店   
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  • 2016-03-14 14:20 互联网时代机场人力资源发展战略研究
  •    摘要:在网络经济的发展背景下,全球化经济的发展使人类逐渐走向了互联网时代,对人力资源的要求也越来越高。互联网时代赋予了人力资源管理新内涵,管理工作的具体实施有了极大的挑战。因此,机场管理正面对着   
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  • 2016-05-14 10:26 高职院校人力资源管理课程改革的探索
  •     摘 要:人才是当今社会最有价值的财富,人力资源与人力资源管理也逐渐成为社会的热点话题。作为为社会输送应用型人才的高职院校,承担了为学生传授理论知识和提高学生工作技能的双重重任。而高职院校商科类   
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