中国人力资源社会保障杂志创建于2010年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。
主管单位是：中华人民共和国人力资源和社会保障部，主办单位是中国劳动保障报社。
它的国际刊号是1674-9111国内刊号是11-5941/D，复合影响因子为0.39。主要栏目有：特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规
首先，《中国人力资源社会保障》摘要和关键词:文章应提供100-200字摘要，客观反映论文的主要内容。提供3-5个关键字，用分号分隔。写的字母数目最多可达2500-4500个。
第二，《中国人力资源社会保障》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作、邮政编码、职称、职位、学历、主要研究方向等(研究生必须标明博士研究生或硕士研究生)。
第三，《中国人力资源社会保障》注释:注释序列号(上标)用圆形阿拉伯数字表示，并附加到语句末尾。
第四，非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的演讲等不能引用参考文献。
五、参考文献格式:
1、参考文献:[序号]作者。标题。出版地:出版社，出版年。
2、参考报纸，期刊:[序号]作者。门的标题。报纸名称、发行年份、卷(期限、修订版)、停止页码(有时见国家GB7714-87 "文章规则)。
六、筹资项目应标明发起人、项目编号。
七个要求:将“一个”，“1”，“1”提到文章级别，(1)将主要观点提到下面的小标题。
八、图表要求:表:将表名放在表上方。贴花:将贴花名称放置在贴花下方的中心。表，图中的文字用斜体统一。
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