《人力资源管理》杂志简介
国际刊号：1673-8209
国内刊号：15-1346/F
审稿时间：
期刊类别：经济
创刊时间：2006年
邮发代号：
周期：
综合影响因子：0.04
曾用名：
开本：16开
出版地：
复合影响因子：0.16
人力资源管理杂志简介
人力资源管理杂志创建于2006年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。
主管单位是：内蒙古日报社，主办单位是内蒙古日报社。
它的国际刊号是1673-8209国内刊号是15-1346/F，复合影响因子为0.16。主要栏目有：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
人力资源管理杂志投稿须知
一、原告要求
1.文章标题和摘要部分不应太长。标题:20位以内，摘要:150位以内。
2.来世的文章由文字排版，宋体5号字写成，正文中尽可能不添加其他格式。
3.正文中的标题必须简明扼要，第一至第三级标题为1，1。要用形式写。参考文献的序列号为[1]、[2]和[3]。
4.作者信息、主题、基金项目等位于正文底部，必须发表的材料信息请以红色显示。
5.文章发表后一个月内将被收录在中国分公司、万方、牛肉等数据库中，如果作者不同意收录，请在投稿时予以说明。
二、提交地址和邮箱
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