《中外企业文化》杂志

《中外企业文化》杂志简介
中外企业文化
国际刊号:1006-6462
国内刊号:11-3656/G0
审稿时间:
期刊类别:文化
创刊时间:1995年
邮发代号:82-70
周期:
综合影响因子:
曾用名:
开本:大16开
出版地:
复合影响因子:
中外企业文化杂志简介

中外企业文化杂志创建于1995年,已经有多年历史,是中国新闻出版总署批准,具有双刊号的期刊。

主管单位是:中共北京市委宣传部,主办单位是北京市企业文化建设协会。

它的国际刊号是1006-6462国内刊号是11-3656/G0,复合影响因子为。主要栏目有:本期关注、大势了望、专题论述、精会荟萃、人物写真、域外来风、民企风采、高科技园区

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1.原稿要观点明确,结构严格,资料可靠,文章精炼。全文字数通常在9000-15000个单词(包括中文和英文摘要)之间。本杂志还欢迎内容编排好的8000字左右的稿子。

2.稿件应包括标题、作者签名、摘要、关键字、正文、基金项目、作者介绍、注释、参考文献和英文标题、英文摘要、英文关键字等。

(1)标题必须简明、具体、准确,一般不得超过20个字符,必要时可加上副名。

(2)作者的签名应为实际名称。请用部门笔名注明实际姓名。如果有多个作者,请指定通信作者及其联系人。

(3)摘要必须能够概括论文的主要要点,字母数通常为300个字左右。

(4)关键词是反映论文主题概念的专有名词或短语,一般为3-5个。

(5)从基金项目获得资金的论文应显示基金项目的全称(包括批号)。

(6)作者介绍包括姓名、工作、职称、诗歌和邮政编码、联系方式等。

(7)注释是对该文章特定内容的附加说明或说明,放置在页面底部,用带圆的阿拉伯数字表示。

(8)中外企业文化参考书规则采用中华人民共和国国家质量监督检疫总局,中国国家标准化管理委员会于2005年3月23日出版的中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005 《文后参考文献著录规则》。

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