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老板欣赏不找借口的员工

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  • 更新时间2015-10-21
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文 / 周礼

一天早上,一个年轻人上班迟到了五分钟,被他的上司逮个正着。年轻人暗叫糟糕,前一天领导在例会上还特别强调,上班不得迟到、早退,否则将扣去当月的奖金。年轻人不想失去这份可观的收入,于是他赶忙向上司解释说:“经理,我不是故意迟到的,只因为路上堵车,实在没办法,请您高抬贵手,原谅我这一次吧!”

上司不以为然地说:“这不是理由,这个城市到处都在堵车,你明知道早高峰的交通状况,为什么就不能早点出发呢?”年轻人回答说:“晚上睡得太晚,早上起不来。”

上司不解地说:“那为什么你不早点睡呢?要知道工作胜过一切。”年轻人理直气壮地回答说:“这我自然明白,只是晚上加班太久,回家已经12点了,没办法早睡。”

上司有些生气地说:“那为什么你不想办法提高工作效率,把时间压缩到正常范围内呢?那样既不用耽误你的休息,又不会白白浪费公司的资源了。”年轻人听后十分委屈,这几年他为公司出了不少力,即使没有功劳也有苦劳,上司竟然这样挖苦他,不就迟到五分钟吗?有什么大不了的!于是,他与上司吵了起来,而上司得理不饶人,抓着他的错误不放。一气之下,年轻人辞掉了工作,当然他那月的奖金也自然泡汤了。

还有一个年轻人,也是因为堵车迟到了五分钟,被他的上司撞到。不过,这个年轻人并没有为自己的错误辩解,而是诚恳地对上司说:“经理,对不起!我辜负了您的期望,请您责罚吧。”经理微笑着说:“听说今天早上特别堵车,你一定是被耽搁在路上了吧!”

年轻人回答说:“是的,非常堵。不过,那不是我迟到的借口,如果我能早起十分钟,就不会违反公司的规定了。”经理亲切地说:“这不怪你,你晚上加班加得那么晚,第二天怎么起得来呢?”

年轻人说:“不!经理,如果我能抓紧时间,提高工作效率,就用不着每天加班了。”经理用赞赏的语气说:“其实,你已经干得很好了,你的努力我都看在眼里,是我不该给你安排那么多任务。”事情的结局是,年轻人不但没有被扣奖金,还备受上司的器重。

为什么同样的几句话,带来的际遇却如此不同呢?原来,前者总是想方设法地为自己的过失寻找借口,而后者则是不顾一切地寻找自己失误的原因。这就像一枚硬币的两面,如果你把有图案的那面贴在手心,那么别人看到的永远是有字的那一面。同样,当你把优点朝向自己时,别人看到的就是缺点;但如果你换一种方式,把缺点朝向自己,那别人看到的就是优点。因为逃避者总是让人讨厌,而担当者总是能得到别人的宽恕,这便是前者被罚而后者被奖的根本原因。