第一论文网免费提供校长管理论文范文,校长管理论文格式模板下载

内强素质,外立形象,赢得应有的尊严

  • 投稿殷浩
  • 更新时间2015-08-31
  • 阅读量807次
  • 评分4
  • 60
  • 0

刘晓莉 朱海平

作为普通教师,我们如何做,才既能赢得尊严,又能对家长、学校、社会有一个好的交代?教师必须站在应有的高度,用哲学家的思维,引导孩子们在动脑中实践,在实践中反思,真正去除孩子成长过程中的“杂草”,引导孩子在荒芜的地上种好知识的“庄稼”,这样才会赢得应有的尊严。

一、打铁还须自身硬

教师要有丰富的学识、教育的睿智、博大的胸怀和健全的人格,就必须加强业务学习。当然,说起来容易,做起来难。“打铁还需自身硬”是中国流传已久的名言,从严要求自己,以身作则,言传身教,率先垂范,这些我们已经耳熟能详,但必须真正这样去做。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。学生其实就是教师的影子。之所以强调“打铁还需自身硬”,是因为在教师队伍中,的确存在打铁自身不硬的情况。缺少“钙质”“软”入膏肓的有,经不起风雨的有……要达到“打铁还需自身硬”的要求和标准,就要树立终生学习的理念,对学生一视同仁,对差生不离不弃,远浮躁,求务实。用个人的理论学习和道德修养武装自己,用坚定的责任感和使命感点化自己。让学习和修养贯穿我们幸福从教之中。

二、必须抱有“教育万能”的信念

当一个教师认为“教育不是万能”的时候,怎么对待那些调皮捣蛋、学习困难、行为失范、令人闹心的学生?难道“破罐子破摔”不成?“教育万能”那是教师的一种理想,而“教育不是万能的”则是社会的一种现实。教育工作者绝对应该抱着“教育万能”的思想,相信能教好每一个学生并确实认认真真地去做。而社会则不要去苛求学校、苛求教师,要抱着“教育不是万能的”的态度去宽容、理解学校而不要指责甚至漫骂教师,更不要妖魔化教师。也许给孩子的条件太差,也许给孩子的关注太少,也许管孩子的方法不对……总之,孩子没有学好,教师是有责任的,因此,教师需要总结与学习。

三、爱之切,才会有责之深

现实中有很多不满的声音,很多尖锐的批评,教师也要包容。批评是促使教育前进的力量,促使我们反思的提醒。试想一下,面对问题学生,在不能打不能罚的情况下,教师磨嘴皮子的教育方式能感化学生吗?许多教师真的是束手无策。学生出走、交通安全、食物中毒、甚至风霜雨雪、楼道拥挤等都已经让教师食不能咽、夜不能睡了。教师是一个责任重大的职业———付出肯定大于回报;教师是一个高风险的职业———提心吊胆,生怕有所闪失,那就对了;教师更是一个高消耗的职业———不管怎么操劳永远难以满足家长和社会的期望,纯属正常。过高的期待、过重的责任、过分的要求,这都是对教育的爱。

四、学校要当好教师的保护伞

教育不是灵丹妙药。教育的核心是做人的教育,做人的教育的本质特征是践行性,还要在学生“养成”美好的品德和良好的习惯上下工夫。人的道德品质优化不可能一日千里。现在有很多不合格的学生,是正常的。学校的不理解会压得教师喘不过气来,学校要意识到,教师首先是人,然后才是教师。一个普通的人,即使使出浑身解数,面对这样那样的任务与压力,很多时候无计可施是正常的。教师不是万能的上帝,学校不要让教师去扮演孩子的救世主,在教师出了责任事故的时候,学校应该在理解与信任教师的同时,保护好教师。沉重的课业负担,已经让教师感觉喘不过气来,面对无知家长的挑刺、责难、辱骂,学校能袖手旁观吗?

五、让家委会成为家校沟通的桥梁

家大业大,良莠不齐,让每位家长、每个孩子都达到最满意的状态,是不现实的。从某种意义上来讲,学校教育并不是教育的全部。学校不是真空,社会各界的影响不能充耳不闻。当学校与家长、学校与社会出现矛盾时,不能让教师分心,自己去排忧解难,这必须依靠家长委员会去协调,去解决,让教师安心教学。你必须相信:许多学校不能解决的问题,家长委员会不但能够解决,而且解决得比教师自己去办要圆满得多。在社会教育环境不是很健全的情况下,必须充分发挥家长委员会的职能,调动家长委员会参与学校管理,达成学校内部能处在好的运作环境这样一种状态,是非常重要的。

(作者单位:山东临沂市葛沟中学山东沂南县城关实验中学)