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人力资源毕业论文

范文列表
  • 2015-09-22 员工生命意义感、核心自我评价与工作倦怠感的关系研究
  • 李清 中山大学心理学系摘要：工作倦怠是组织员工常见的消极心态。以297名员工为被试对象，考察了生命意义感、核心自我评价以及工作倦怠感之间的关系。结果表明，生命意义感可以正向显著影响核心自我评价，同时
  • 2015-09-22 工程训练中心：在校内实现工程文化教育的重要平台
  • 李齐全 王勇 安徽建筑大学 摘要：提升大学生的工程文化素养是高等工程教育的题中应有之义。直接参与社会工程实践无疑是最理想的方式。但当今校外实习困难且低效已成为不争的现实。本文提出，在
  • 2015-09-22 PDCA模式在无陪护新生儿病房医院感染管理中的应用
  • 何丽 吴杼阳 贺芬萍 易青梅 杨维 唐娜 湖南省儿童医院新生儿四科 摘要：目的：分析并探讨PD CA循环模式在无陪护新生儿病房医院感染管理方面的应用价值。方法：使用PDCA循环法对我院无陪护
  • 2015-09-22 政府部门信息化建设现存问题及对策分析
  • 樊娟玲 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅信息中心 摘要：我国政府信息化建设已经由起步进入高速发展阶段。信息化建设正不断推进政府管理科学水平的提升。本文通过分析政府部门信息化建设发
  • 2015-09-22 关于中国养老保险全国统筹问题的思考
  • 朱梅 张智婷 鄂尔多斯市东胜区社会保险事业管理局 摘要：目前全国各地养老保险的覆盖率、缴费比例和缴费基数、计发办法和计发基数、待遇水平均存在一定差异，短期内实现养老保险全国统筹有重大
  • 2015-09-22 有关工程质量监督新模式分析
  • 卢贤鑫 乐清市建设工程质量监督站 摘要：近年来，随着我国建筑企业在国内外的不断发展，工程质量成为人们最关切的问题，而建立和完善工程质量监督模式对保障工程质量具有重要作用。随着依法治国
  • 2015-09-22 关于新疆地区积极老龄化问题的思考
  • 李向梅 张杰 乐颖慧 新疆农业大学 摘要：本文围绕新疆人口老龄化这一社会现实问题，简述了新疆本地老龄化的特殊现状及老龄化出现产生的问题，从政府、市场和社会的角度出发，探讨这些主体在实
  • 2015-09-22 浅谈医院病历档案的管理
  • 刘平平 广东省肇庆市中医院 摘要：随着医学科学技术，医院病历档案管理得到各方面的重视，以成为医院和医学发展不可缺少的组成部分。病案管理工作的根本目的是为医院与社会提供服务，如何做好病
  • 2015-09-22 血站档案管理存在的问题及对策研究
  • 杨颖 福建泉州市中心血站 摘要：对于机关企事业单位来说，做好档案管理工作是对单位发展的后方保障，对于血站来说也如此，随着卫生事业的发展，档案管理工作有着独特的重要意义。重视血站档案管
  • 2015-09-22 护理管理干预对小儿静脉穿刺成功率的影响
  • 李青玲 邹欣 李绿容 湖南省儿童医院普外二科 摘要：目的：分析并观察护理管理在小儿静脉穿刺中的应用方法及其临床效果。方法：成立专门性的护理管理小组，以对小儿静脉穿刺实施全面管理, 在深
  • 2015-09-22 工业4.0时代创新型企业员工卷入的发展机制
  • 周翠俭 中共广东惠州市委党校 摘要：本文提出员工卷入的程度与创新型企业的发展呈正相关，并认为新型管理关系是一种协同控制的关系，强调“共享”文化。文中，还从麦克莱兰激励理论角度研究员工
  • 2015-09-22 浅谈施工企业员工培训
  • 彭学红 新疆昌吉市市政建设有限责任公司 摘要：员工的素质和思想意识直接影响到工程的质量和速度，直接影响企业形象和企业竞争力。本文主要对建筑施工企业员工培训相关问题进行了简要分析。
  • 2015-09-22 市场化改革中我国公共政策执行策略探析
  • 闫文杰 中南大学 摘要：随着我国市场化改革的深入，公共政策能否顺利执行，拟或是取得更好的执行效果，具有非常关键的意义。因此，本文对我国公共政策执行中存在的突出问题进行描述，并在此基础
  • 2015-09-22 社会保险现状和对策浅析
  • 李霞 江苏省盐城市盐都区社会劳动保险中心 摘要：近几年来，社会保险存在不少的问题，相关措施无法落实，给城乡居民的生活带来了影响和不便，完善社会保险具有十分重要的现实意义。本文首先概述
  • 2015-09-22 包钢高端人才个性化薪酬分配与激励机制探究
  • 田文平 包钢（集团）公司 摘要：包钢目前已发展成为我国重要的千万吨级钢铁工业基地、世界最大的稀土工业基地和内蒙古自治区龙头工业企业，拥有包钢股份、北方稀土两家上市公司，为地方和国家经
  • 2015-09-22 培训效果评估的方法实践与探讨
  • 陈燕 湖北汉江王甫洲水力发电有限责任公司 摘要：实际培训工作开展中，使用了定性评估培训效果的方法，具体有问卷调查法、访谈法、座谈法、笔试法和操作性测验。无论企业使用何种培训效果评估的
  • 2015-09-22 高职学生心理健康状况分析
  • 张倩 辽宁轻工职业学院 摘要：高职学生在其成长的过程中都会遇到各种问题，遭遇种种挫折。研究心理健康情况，给与相应的心理援助和辅导，并提出适用于本校大学生心理健康教育的建议及对策，为提
  • 2015-09-22 岗位价值评估在公立医院行政岗位中的应用
  • 周建人 石棉县人民医院 摘要：岗位价值评估方法是薪酬管理中一种科学且较为成熟的方法，但是它在公立医院并未得到广泛应用。我们利用该项方法对某公立县医院行政岗位中进行实施，取得了较为满意
  • 2015-09-22 “卓越计划”下的城轨车辆电气课程教学改革探讨
  • 余朝刚 李小波 郑树彬 师蔚 上海工程技术大学城市轨道交通学院 基金资助：“上海工程技术大学城市轨道交通车辆工程专业创新研究教学团队建设项目”；上海工程技术大学《城市轨道车辆电气设备
  • 2015-09-22 基于仆人式领导理论的新型人力资源管理路径
  • 张忠城 广东电网有限责任公司肇庆供电局 摘要：近年来，随着社会经济的不断发展，人们越发注重企业人力资源管理中仆人式领导理论的引用。在我国的企业人力资源管理中，受到诸多传统因素和相关思
  • 2015-09-22 顺应地勘单位改革 做好离退休管理服务工作
  • 刘忠利 陕西省煤田地质有限公司 摘要：在目前企事业养老差别较大的情况下，如何保障事业身份离退休人员待遇不降低，使他们较好地融入社区，维护社会稳定，成为需要解决好的现实问题。 教
  • 2015-09-22 人力资源管理和企业绩效关系探讨
  • 刘鸿宇 东北师范大学商学院 摘要：在经济全球化背景下，在以数字化和信息化为特征的现代经济中，一个企业的兴衰成败很大程度上取决于其人力资源管理的方式和效果。本文在研究前人文献基础上，简
  • 2015-09-22 档案信息化建设与工程档案管理的重要性分析
  • 李凤艳 吉林省临江市机关事业管理局 摘要：本文探索了档案信息化建设与工程档案管理的重要性，对档案信息化和工程档案信息化的内涵进行了简述，对工程档案信息化管理的重要性进行了分析，并就如
  • 2015-09-22 当前大学毕业生就业的影响因素及破解对策
  • 李卫衡 陈晚云 中南大学 摘要：当前，大学生就业形势喜忧参半，用人单位抱怨招人难，毕业生却认为理想的工作难求。就业结构性矛盾、就业市场不完善以及就业观念陈旧等是影响毕业生就业的主要因
  • 2015-09-22 新形势下如何开展高校大学生创业指导工作
  • 安琪 濮阳市劳动就业处 摘要：在市场环境下，大学生自主创业已经成为大学生就业的重要途径，受到了社会的广泛关注。本文针对大学生就业的新形势以及新情况，进行了市级人才中心对于高校大学生创
  • 2015-09-22 新时期统筹我国城乡居民医疗保险制度的策略
  • 沈铁军 启东市职工医疗保险基金管理中心 摘要：随着我国社会主义市场经济体制的逐渐完善，我国的基民医疗保险制度再次成为人们关注的焦点。本文从医疗保险制度完善的角度出发，结合新时期我国城
  • 2015-09-22 农村女性财产继承权的保障研究综述
  • 张珊珊 李红勋 北京林业大学 摘要：近些年来，随着广大农村地区人民群众生活水平的提高，财产继承方面的纠纷也逐渐呈上升趋势。本文立足于探讨农村女性继承权的保障问题，以平度市东王戈庄村为
  • 2015-09-22 乌鲁木齐市基层妇联组织现状的调查与思考
  • 王慧丹 新疆妇女干部学校 摘要：街道社区妇联组织是与妇女群众联系最紧密、最了解妇女群众需求的组织，是基层党组织开展妇女群众工作的重要助手。作者通过对乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）
  • 2015-09-22 社区医疗卫生服务研究
  • 陈琴琴 刘丹 武汉科技大学文法与经济学院 摘要：随着经济社会的飞速发展，社区与人们的生活联系越来越紧密，社区建设与服务越来越受国家和政府关注，社区医疗卫生服务作为社区服务的基本组成部
  • 2015-09-22 走出对混合所有制经济认识的误区
  • 苏晓哲 新乡学院社科部摘要：十八届三中全会之后，“混合所有制经济”成为大家热议的一个概念，但对此概念如何界定，如何走出对此概念理解上的一些误区则是一个重要而紧迫的问题。混合所有制经济主要是指公有
  • 2015-09-22 自我效能感对大学生职业生涯规划的影响分析
  • 郭蕾 对外经济贸易大学公共管理学院 本文系全国教育科学规划教育部青年课题“自我效能感对大学生职业生涯规划的影响研究——问卷调查数据分析”（EIA120386）的研究成果。 摘要：自我效能
  • 2015-09-22 激励机制：教学办公室管理工作之根本
  • 潘文慧 武汉大学马克思主义学院 摘要：激励机制是教学办公室管理工作中的一个重要手段，它能有效地开发教学办公室的人力资源，积极整合教学办公室工作人员的个人发展目标，进而协调教学办公室管
  • 2015-09-22 网络人格及其对大学生发展的影响
  • 叶慧伶 钟江顺 杭州师范大学 本文为2014 年中国高等教育学会学生工作分会项目“大学生网络爱国参与类型分析引导”阶段性成果。 摘要：网络对大学生人格的开放性、平等性、个性化和主体
  • 2015-09-22 小儿外科手术护理安全管理
  • 汤应龙 刘利敏 王美玲 湖南省儿童医院普外二科 摘要：目的：分析并观察护理安全管理在小儿外科手术中的应用方法及其临床效果。方法：完善各项护理制度与安全制度建设，加强心理护理，加强抗感
  • 2015-09-22 基于电子商务环境的企业逆向物流发展对策分析
  • 马伊双 西北民族大学管理学院 摘要：本文通过对电子商务环境和逆向物流的概念及特点的阐述，在此基础上分析企业逆向物流发展中的障碍性因素,最后提出了促进企业逆向物流发展的对策和建议。
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