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深入推进服务型党组织建设工作路径探析

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  • 更新时间2015-09-28
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臧长江

(中国飞行试验研究院,陕西西安710089)

[摘要]随着十八大的圆满召开,国有企事业单位基层党组织坚持以服务群众,为群众工作作为当前我国国有企业基层党组织工作的主要重点和重要任务,这对推进我国国有企事业单位基层服务型党组织建设工作具有重要意义。本文通过对十八大工作报告和近期两会工作报告进行具体分析,讨论推进当前国有企事业单位基层党组织中服务型党组织建设的工作意义,并将理论联系实际,透过理论研究提出推进我国国有企事业单位基层服务型党组织建设工作具体举措,为当前我党更好的服务人民群众、建设服务型政党提供有力保障。

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关键词 ]服务型政党;组织工作;建设开展

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.22.172

1服务型党组织的基本含义与意义

“服务型” 党组织的基本含义的简析主要从“服务”二字着眼,所谓服务型党组织是由上级的党组织为下级的党组织服务,再由党组织逐级服务基层党员,党组织再带领各基层党员共同专心服务于人民群众的新型党组织。

这种新型服务型党组织符合中国共产党的性质和工作宗旨,是代表最广大人民根本利益和要求的根本体现,是我国建设特色社会主义事业的有力支撑;国有企事业单位基层新型服务型党组织的提出是践行唯物主义世界观和方法论的具体体现,符合物质决定意识要一切从实际出发,从工作者的根本利益出发,符合经济基础决定上层建筑,在团结工作人民、为国有企事业工作人员、群众服务的基础上才能更好地推进我国社会主义市场经济更好的建设,促进本企业更长远地发展;另外,国有企事业单位新型基层服务型党组织建设的提出还是当前我国科学发展观思想的体现,科学发展观思想坚持以人为本,统筹兼顾,全面协调可持续发展。国有企事业单位基层服务型党组织核心是通过上下级与基层党员的服务与互动从而更好地为广大工作群众谋利,是科学发展观思想的鲜明体现,对我国新时期国有企业更好地建设具有重要意义。

2深入推进国有企事业单位基层服务型党组织建设的相关工作

(1)加强推进国有企事业单位基层服务型党组织建设的思想认识。首先,加强推进国有企事业单位基层服务型党组织建设的思想意识主要是从企业党组织的思想政治建设着手,企业党的思想政治建设的基本内容和主要任务,也是用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装企业内部的基层党员,改造和克服企业党内一切非无产阶级思想;对企业内部的党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的教育,从而保证企业内部基层党员贯彻和执行我党的基本路线、方针。其次,要让企业基层服务型党组织明白“服务”包含经济、文化、生活等诸多方面,要在思想上建立“多元服务”工作群众的思想意识;最后,要想加强推进企事业单位基层服务型党组织建设的思想认识就要对其进行定期思想检讨,进行定期的思想批评,对企业内部党员服务工作中的不足进行反思与总结,从而使企业基层服务型党组织在工作中有意识的更好服务于广大工作者。

(2)全面发展国有企事业单位基层服务型党组织建设的服务体系。实现全面发展国有企事业单位基层服务型党组织建设的服务体系要做到三点:第一,国有企业基层服务型党组织要始终坚定不移地坚持我党性质和工作宗旨;坚持想问题、办事情从工作者最根本的利益出发;坚持以全心全意为工作者服务为我党工作的唯一宗旨;坚持解放思想、实事求是,用科学的发展观带领企业广大工作者不断奔向新经济社会。第二,实现全面发展服务型党组织的服务体系建设要在国有企业内部建设严格的监督机制,因为,国有企业党内仍然存在着一些“腐虫”,损害国有企业的利益,阻碍国有企业的长远发展,需要通过定期监督和警示来使国有企业基层党组织机构更有序、更健康的发展,以促进服务体系的建立;第三,国有企业服务型党组织要想更好的建设服务体系,就要注意密切联系广大企业工作者,做好群众路线的思想调动工作,企业工作者的诉求是建设服务体系的依据,也是更好服务企业工作者的理论支持,实践保障。

3实施“建设工程”,推进国有企事业单位基层服务型党组织建设

(1)畅通诉求渠道工程。实现畅通诉求渠道工程就需要国有企事业单位基层服务型党组织建立企业民意反馈机制。例如:国有企业可以再单位内部建设“民意反馈箱”,可以通过写信或网络发邮件的形式,实名或匿名反应工作中的意见,需求,以便国有企业内部基层党组织更好地为工作者服务,更全面的满足企业工作者的诉求。

(2)关爱群众,帮扶救助工程。国有企事业单位基层服务型党组织要实现这一点,就需要国有企业党组织工作者对国有企业内部工作人员的具体情况进行深入了解,对有困难、家庭贫困的工作者给予优先待遇服务,组织全体基层服务型党员工作者员进行“帮扶救助”,对有困难的员工给予适时的帮助,以便排除他们的后顾之忧,更好地为企业工作。

(3)增强服务队伍,转变服务作风工程。推进国有企事业单位基层服务型党组织建设,要在国有企业内部建设长效机制,开展企业内部基层党组织的定期培训与严格地机制要求,使国有企业基层党组织在服务工作中转变服务的工作作风,以“为己服务向为民服务“转变,坚持以反映国有企业内工作者的民意为根本工作方向,增强国有企业基层服务型党组织的作风建设,增强服务队伍的综合素质,从而更好地服务于企业服务于员工。

总之,推进国有企事业单位基层服务型党组织建设的工作目标,从“服务”的内涵和我党性质、工作宗旨中可知,最终目标应为全面服务于工作群众的需求。要实现这一最终目标就要求国有企业服务型党组织,首先,要实现企业党内民主,通过企业民主选举产生最能代表广大工作者民意的企业领导,需要实现党内成员民主的反应所代表的工作者的不同诉求,以便服务型党组织更好地服务于全体工作群众;其次,要加强企业内部基层党组织的党内培训,开展定期的企业党员理论教育和思想认识教育,并建立严格的企业党员考评机制,对不思进取、不为工作群众谋福利的党员进行教育指导;对有突出贡献、积极全方面反应企业民意的党员进行表彰,推进国有企业基层服务型党组织建设工作目标更好的实现;最后,要拓宽国有企业内部的民意诉求通道,开展多种方式全面反应国有企业工作人员的基本诉求,从而真正实现国有企事业单位基层服务型党组织建设的意义。

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参考文献

[1]张军.服务,吹响创先争优的集结号—浙江推进服务型基层党组织设综述[J].今日浙江,2011(13).

[2]沈祖言.《扎实推进服务型基层党组织品牌建设》[J].今日浙江,2010(19).

[3]中共中央党校党建部课题组,吴辉.努力实现基层党的建设科学化——遵义市基层党组织建设改革创新的调查[J].红旗文稿,2010(6).

[作者简介]臧长江(1981—),男,河南临颖人,管理学学士,高级政工师。研究方向:党建管理。