第一论文网免费提供企业管理论文范文,企业管理论文格式模板下载

金融专业人才供需分析——以陕西省为例

  • 投稿沐子
  • 更新时间2015-09-18
  • 阅读量583次
  • 评分4
  • 83
  • 0

张 琳

(西安思源学院,陕西 西安 710038)

摘 要:随着我国社会主义市场经济高速发展、现代企业制度和现代资本市场的建立,企业迫切需要进行项目投资融资、资本运作等相关专业的人才;另外金融市场的不断成熟和金融操作的日益现代化,使企业的经济活动以及与各方面关系将越来越复杂,对专业化的金融人才的需求也不断增加。本文以陕西省为例对金融专业的人才供求进行了分析。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 :金融;人才;供需

中图分类号:C965 文献标志码:A 文章编号:1000-8772-(2015)05-0152-01

收稿日期:2015-02-04

作者简介:张琳(1978-),女,陕西西安人,讲师。研究方向:经济与金融。

一、我国金融人才发展趋势

我国市场经济体制改革正在积极稳步地推行,市场化程度越来越高,与此相对应,经济生活领域呈现出繁荣丰富的景象,商贸领域更是异常活跃。随着社会主义市场经济、现代企业制度和现代资本市场的建立,随着中国经济全球化过程,以及现代信息技术等管理工具的快速发展,企业迫切需要进行项目投资融资、资本运作、税务筹划、成本控制等相关的战略规划及运作、参与并为决策提供信息支持的财务管理及金融方向的专门人才;另外金融市场的不断成熟和金融操作的日益现代化,使企业的经济活动以及与各方面关系将越来越复杂。对专业化的金融人才的需求也不断增加。

《金融业发展和改革“十二五”规划》是经过国务院审批的“十二五”国家专项规划,是党中央提出全面建设小康社会战略目标和科学发展观以来编制的第二个金融中期发展改革规划。规划特别指出要加快金融业改革开放,促进经济发展方式转变,“十二”时期是我国金融业大有作为的重要战略机遇期。作为国民经济的中心,近年来,我国金融行业对高素质金融人才的需求总量迅速加大。

在过去的十几年,我国掀起了一轮创建“金融中心”的高潮,据不完全统计,我国内地提出要建立国际、国内、区域性金融中心的城市已经多达90个。

我国金融中心建设的整体布局思路:上海、北京和深圳分别依托长三角、环渤海和珠三角三大经济区,天津、重庆、成都、济南、广州、福州、杭州、南京、西安等经济中心城市对区域金融资源集聚的作用也在逐渐加强。如此多的“金融中心”建设,对广大金融业人士构建了巨大事业发展平台。

二、陕西省金融人才供求分析

陕西是我国经济不发达省份,但近几年来,陕西省全面落实科学发展观,经济快速增长。当前,随着陕西的社会经济发展水平与全面建设和谐社会的中远景规划的实施,特别是丝绸之路经济带建设以来,作为古丝绸之路的起点,陕西正处于丝绸之路经济带的建设中,这将给陕西的基础设施建设、优势产业及现代服务业如旅游业的开发等多方面的发展带来机遇,将为陕西经济转型升级开辟新途径。因此,丝绸之路经济带的建设,将极大推动陕西经济的全面发展。

经济要发展,人才是关键。随着改革开放的进一步深入,陕西省经济将在更高的程度上和更大的范围内置于市场约束之中,需要培养和引进大批经济管理人才。陕西省中长期人才发展规划(2010-2020年)指出:当前,我省人才发展总体水平与发达地区相比仍有较大差距,与经济社会发展和应对人才竞争需要相比还有许多不适应的地方。

对于金融领域,随着经济的发展,金融活动的领域也会不断扩大,金融活动的内涵日益丰富,资本市场日益发展,企业个人的投资和融资活动不断丰富,对整个金融专业人才的需求发生了深刻的变化,应用类经济人才的需求旺盛,供需缺口较大。

从金融行业人才的职业分布情况来看,保险类的供求比例差距比较大,企业对保险类人才的需求较多,而市场上该类人才的供应量又相对较少。此外,金融业对高端人才的需求也格外强劲,企业需求较多的典型高薪职位包括基金经理、高级投资咨询顾问、投融资经理、金融分析师等。这种需求也不断造就业内高端人才频繁流动,据资料显示,在基金经理炫目的光环背后,是年均30%的淘汰率和年均54.3%的变动率。近年众多明星基金经理转投私募行业也令金融领域人才紧缺的困境越加明显。一般情况下,企业在招聘金融行业高端人才时,大多数对工作经验都有严格要求,通常要求有5-10年及以上工作经验,并且能够熟练运用或精通一门外语,系统学习过一定的财务、金融和管理等专业知识,对相关的理论有较深入的研究。因此金融行业的高端人才往往在市场上呈现供不应求的态势,各大企业纷纷以高薪和各种附加福利待遇来吸引人才。

供给方面,截止到2013年底,西部地区只有19个学校开设金融工程专业。全国性商业银行84家,其他相关金融机构上千,从业员工总数7626548人。自2008年以来,本专业共培养金融工程人才约15000人,2011-2013年学生就业率区间为95-98%,属于就业率最高的专业之一 。综合就业率上线和上述金融机构数量进行分析,若各家机构每年引进1名本专业的学生,预计每年需培养约17647人,才能满足机构人才更新的基本需要。

三、结语

目前,陕西省虽然有很多所本科院校开设金融专业,而且每年都在招生,但仍嫌不足,难以适应全省经济发展的需要。一方面,开设金融本科专业的均为省内一般普通高校,另一方面,这些开设金融专业的高校,招生不是很好,并不能完全满足陕西省经济发展的需要。若今后陕西省更多高校适当开设金融相关专业,扩大人才培养规模,将能在一定程度上缓和金融人才的紧缺状况。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献

[1]金融业发展和改革“十二五”规划.

[2]陕西省中长期人才发展规划(2010-2020年).

(责任编辑:孙伟明)